フタバ九州の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、これといったスキルはたいして身につかない。１日中同じ作業の繰り返しが無理な人にはむかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大型連休（GW、盆、年末年始）があるので旅行などには行きやすいかも。有給は全消化はできないが、毎月１日は取ってよかった。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業、休日出勤は多いのでそれらを頑張って稼ぐという印象。残業代はしっかり支払われるのでサービス残業は基本的にない。夜勤をやるかやらないかで収...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定型業務をしっかりこなしていればちゃんと評価される。何かアイデアをひねり出したり、売り上げノルマがないので精神的には営業職などに比べたらいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきついので長く勤めるほどきつくなってくる。逆に体力に自信がある人には稼げるのでわおすすめの仕事だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はきちんと管理されているので、安心できる。有給は月最低でも1日は取得するよう環境だったので、融通できる時間がつくりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
排気管のメーカーとしては、大手になる。トヨタ系列で安定した売上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界が今後電気自動...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部上場企業の子会社なので福利厚生は一通り揃ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の役割が明確でない。

人を大事にしない。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、自動車の工場ですので担当できる車種が増えるほど重宝される人材になれる。評価アップにもつながる。教育はしっかり順序だて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
単純な作業が得意な人いいと思います。
業務内容はほとんど変化がありません。
新しい車種などが登場したときなどに自らやりたいなど手を上げること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係については年功序列が激しく人によるスキル差に大差があります
癖が強いひとも多いのでコミュニケーションは難しいです続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を一言で表すのであれば古いという言葉に尽きる。在籍従業員の年齢も高齢化しており、それら社員の考え方が一律...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私の場合、工場勤務でしたが、20代後半で副リーダー、30代後半でチームリーダーの人がいました。また一通りリーダーを経験した後は退いて、役職が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場職の社員と事務職、設計職が一緒に働いているお陰で、突発的な事案があっても、説明したらすぐ動いてくれる。
よい意味で融通が効きやすい。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は報酬のみ。しかし成績悪ければ、平に簡単に落ちます。自信満々の方にはピッタリではないでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者によって職務を全うできていない人が多く、報告をし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職の皆様はとても一生懸命に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に責任が集中する。
特に課長は現場の責任もあり...続きを読む(全88文字)