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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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東洋電装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で人員不足の影響もあり最近は入れ替わりも多い。そのためと管理職にマネジメント力が不足している場合はグルー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不思議と管理職になればなるほど、仕事は楽になる。
単刀直入に言えば、頭を使った仕事はしなくて済む。
主業務は社員の残業管理や取引先への無理難...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
田舎の会社、昭和で時が止まっている
社員の人柄は温かいため、馴染めれば居心地よし
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員と転職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、協力し合う文化が根付いています。特に、直属の上司は親切で、業務上のサポートも手厚いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の周りでは、目立ったパワハラはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、高圧的な方もいらっしゃるのでその...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に開発業務は部署単位のチームで業務を推進するため、同部署の人達と成果を争う等で人間関係がギスギスしているような雰囲気も無く、程よい関係...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上下関係は良好だと思う。役職者の方も気さくに話しかけてくれ、業務の相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなりハ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
気にいられると、とことん優しく教えてもらえる。
素直でいられることや人との関わりが重要になります。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
現状維持を目指す管理職が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年管理職向けの教育が増えたようだが、内容が生かされていない面...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社を良くしていこうと考える人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に昔ながらのパワハラ体質。うつになって辞めてい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
考え方を180度変えると自分の裁量で進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが嫌がる業務は丸投げしてきます。主担...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車バイクでの通勤が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
1番パワハラまがいな社員がいますが、更迭することなく野放しにされているので周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、格安で宿が利用できたり映画の割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用手順が入社時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
若手のうちからWDS活動でプロジェクトに参加することができる。続きを読む(全31文字)
ホンダ系とのことなので、ホンダの業績次第という部分が大きい。今の自動車市場でのホンダの立場を見るに、将来性が高いとは言えないのではないか。続きを読む(全69文字)
社会保障完備、駐車場無料(ホンダ、VWのみ)、カフェテリアプランなど続きを読む(全34文字)
年休121日、平均有給取得日数が17.1日。大型連休含め、比較的休みやすいのではないか。続きを読む(全44文字)
WDS活動によって、若いうちから自主的に新たなプロジェクトを立ち上げることができる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給は取りやすくフレックスも活用できてワークライフバランスがとりやすい。育休もとりやすい雰囲気で、男性社員も他社より取れている印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場職の社員と事務職、設計職が一緒に働いているお陰で、突発的な事案があっても、説明したらすぐ動いてくれる。
よい意味で融通が効きやすい。
【...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は報酬のみ。しかし成績悪ければ、平に簡単に落ちます。自信満々の方にはピッタリではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者によって職務を全うできていない人が多く、報告をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職の皆様はとても一生懸命に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に責任が集中する。
特に課長は現場の責任もあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもその人の人柄次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と製作所の温度差がかなりある。私個人的には製造業であ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
向上心のある上司もいるので、
キャリアを積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、負担が増える割に
そこまで給料は上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い管理職は居ません
基本的に昇進が目的のヒラメ社員が出世するので、管理職は皆嫌われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全99文字)
過去の経営不安や工場閉鎖・リストラもあってこの評価にしました。実際、管理職の方からも“部下のキャリアまで考える余裕がない”というも聞いたことがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ホワイト企業で相談には一応乗ってくれる、問題点については聞いてくれるという雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 東洋電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンソウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 5億9600万円 |
| 従業員数 | 1,039人 |
| 売上高 | 369億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小出潔 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
| URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
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