回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)
UDトラックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列みたいなところはあります。どんな目に遭っても絶対にこの会社でやっていく、みたいな意気込みや、忍耐力がずば抜けていればそのうち順番が来...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のモチベーションは平均市で高いほうだと思います。もちろん低い人もいますが、1つの製品を作る、いいモノをつくるという点においては同じ方向を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いすゞの出向者とその仲間たちで楽しくやってそうです。口だけ達者で元々UDの社員である人々にパワハラしながら口頭で指示していってさっさと帰って...続きを読む(全233文字)
経営陣の中にはいすゞから出向でUDトラックスに来ている人もいるので、UDトラックスといすゞがどのように融合していくのかが気になる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内の部署が分断されることなく、部署間のコミュニケーションがとれていたと思う。そういう意味では雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
状況を変えるには他の支店から人を呼んでくるしかないと思うが、拠点の規模も売り上げも小さい...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】元々は日産ディーゼルだったのがボルボ傘下に入り今の社風が定着した。しかし、最近はいすゞの傘下に入り仕事の仕方もだいぶ変わった。親元が外資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多国籍の社員が多く、所属しており、日常的に英語が聞こえてくる。英語を使用したい環境に身を置きたい人にとってはいいと思う。会議なども英語で行わ...続きを読む(全177文字)
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月曜の朝イチから土曜の22時過ぎまで管理職は職場にいました。
それを誇りにしているような方達でしたので、ある意味羨ましくもあり、恐怖でもありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など部品管理は人件費を考えたら早期に自動化にするのがいい、
いずれわざわざ人間がする仕事でなくなるのだから...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社して何も仕事をせずにお菓子だけ食べている社員、パソコン操作が解らない社員等、大企業だからか何でこの人たちがお...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力がある人は居なかったです。管理職が日々の業務に追われてマネージメントする能力が培われてなかった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職でなくても稼げる仕組み。
だからある意味管理職が偉いという訳でもない。個人事業主の集まり的な働き方は可能。
管理職の魅力があまりないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それぞれのポジションでの責任分担やワークフローが明確になっている。
IT部署がしっかりしていて必要に応じてちゃんとアプリケーションを作ってく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員はメーカーなので社員の性格としては実直なのはもちろん、人当たりがよい方が多かったです。部門間の連携もしやすかったです。管理職はそれなりに...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
配属先には寄るが、自分がいた部門は風通しは比較的よく、有給取得を調整はしても嫌な顔されることなどは一切なかった。
また上司の面倒見は比較的い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司次第で環境は違う。
幸い今現在はやりやすい環境にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルすら使えない名ばかり管理職が多す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボルボの参加となり、急激なグローバル化が進んだ。
新しい考え方が入ってきたのと、資金が潤沢となり設備投資が進んだ。
人材もグローバル化してよ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本的には営業スタイルは自由で行動については上司より干渉はありません。
エリア別に営業担当者とサービス担当者とで顧客管理をしており、お互いの...続きを読む(全221文字)
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かなり保守的な日本企業の雰囲気と、グローバルな雰囲気が混在しています。経営は、ボルボ主導で勧めているので、基本、物事の進め方はグローバルですが、社内の雰...続きを読む(全150文字)
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外資系と旧来の体制が混在しているため、評価制度にバラツキがあり、ボルボグループ直下の組織にいる従業員はグローバル評価を期待できるが、それ以外の組織はまっ...続きを読む(全293文字)
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上司の管理能力、特にマネージメント力は非常に高いものを感じます。
ですが、やはり旧日本的な考え方であるがゆえに昔の方法・文化を重んじます。
グローバ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
在職中はトラックに関する研修にも参加でき、商品知識や業界知識を増やすことが可能だった。こういう時間を持てるのは製造業にいる一番の醍醐味ではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本だけではなく、世界的にも、この業界、顧客層は男性で占められているため、男性スタッフの割合がかなり多いのは必然かと思う。こういった環境で、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり前の話にはなるので、現時点の話ではないが、まず有給消化については、恐らく誰もが有給消化をできていたと思う。消化できない人がいるほうがお...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門性の高い知識を持った人間を採用したほうがいい。
なんか評論家みたいなのばかり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事しすぎてうんざりする。
評価基準の明確化と私情を業務に持ち込むのはやめたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計の経験もなく、図面もろくにかけなくても、日々楽しそうに仕事してるから、割といいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
正直どんな福利厚生があるのか知らない。
買収される前と後でなにか変わったそうな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができない従業員が多い。
その為、要領のいい人は簡単に先輩社員を抜くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員より...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所属チームの雰囲気はとてもいいです。人間関係はとてもいいです。
上司もすごいリーダーシップの方で、色んな事を勉強できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
協力的で誠実な社員・管理職が多いと感じています。今後さらにコミュニケーションが活発になると、より魅力的な組織になると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場のほうはその地域に住んでいる人が多いのでみんな仲が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こうじょうや本社の連絡の行き違...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが大企業病のような状況でした。
仕事をしたくないおじさんも多く職場で大変でした。
皆さん承認欲求...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
中部地区出身者が多いので本音を隠さずに話してくれるから、なれてくると仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ担当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社食で安く昼食をとれるので節約にはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとにまとまって食べることが好きではない人に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員になれば給料は格段に良いです
班長以上に上がることができれば仕事は格段に楽になります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが最近はだいぶ昔のパワー系世代が淘汰され、基本優しい上司が多いように感じる。入社してパワハラを受けたことはありません。
トラブル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高圧的な態度を取る人はおらず、いつ質問しても丁寧に答えてくれる人が多い為、仕事としては進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | UDトラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーディートラックス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 6,371人 |
| 売上高 | 4057億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公一 |
| 本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
| 電話番号 | 048-781-2301 |
| URL | https://www.udtrucks.com/japan |
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