この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の部署が分断されることなく、部署間のコミュニケーションがとれていたと思う。そういう意味では雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
UDトラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の部署が分断されることなく、部署間のコミュニケーションがとれていたと思う。そういう意味では雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
状況を変えるには他の支店から人を呼んでくるしかないと思うが、拠点の規模も売り上げも小さい上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な管理職が多く、すぐ言い訳して責任を押し付ける続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】元々は日産ディーゼルだったのがボルボ傘下に入り今の社風が定着した。しかし、最近はいすゞの傘下に入り仕事の仕方もだいぶ変わった。親元が外資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多国籍の社員が多く、所属しており、日常的に英語が聞こえてくる。英語を使用したい環境に身を置きたい人にとってはいいと思う。会議なども英語で行われ...続きを読む(全177文字)
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月曜の朝イチから土曜の22時過ぎまで管理職は職場にいました。
それを誇りにしているような方達でしたので、ある意味羨ましくもあり、恐怖でもありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など部品管理は人件費を考えたら早期に自動化にするのがいい、
いずれわざわざ人間がする仕事でなくなるのだから。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社して何も仕事をせずにお菓子だけ食べている社員、パソコン操作が解らない社員等、大企業だからか何でこの人たちがお給...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力がある人は居なかったです。管理職が日々の業務に追われてマネージメントする能力が培われてなかったの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職でなくても稼げる仕組み。
だからある意味管理職が偉いという訳でもない。個人事業主の集まり的な働き方は可能。
管理職の魅力があまりないので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それぞれのポジションでの責任分担やワークフローが明確になっている。
IT部署がしっかりしていて必要に応じてちゃんとアプリケーションを作ってくれ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員はメーカーなので社員の性格としては実直なのはもちろん、人当たりがよい方が多かったです。部門間の連携もしやすかったです。管理職はそれなりにき...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
配属先には寄るが、自分がいた部門は風通しは比較的よく、有給取得を調整はしても嫌な顔されることなどは一切なかった。
また上司の面倒見は比較的いい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司次第で環境は違う。
幸い今現在はやりやすい環境にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルすら使えない名ばかり管理職が多すぎ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボルボの参加となり、急激なグローバル化が進んだ。
新しい考え方が入ってきたのと、資金が潤沢となり設備投資が進んだ。
人材もグローバル化してよい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本的には営業スタイルは自由で行動については上司より干渉はありません。
エリア別に営業担当者とサービス担当者とで顧客管理をしており、お互いの信...続きを読む(全221文字)
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かなり保守的な日本企業の雰囲気と、グローバルな雰囲気が混在しています。経営は、ボルボ主導で勧めているので、基本、物事の進め方はグローバルですが、社内の雰囲...続きを読む(全150文字)
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外資系と旧来の体制が混在しているため、評価制度にバラツキがあり、ボルボグループ直下の組織にいる従業員はグローバル評価を期待できるが、それ以外の組織はまった...続きを読む(全293文字)
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上司の管理能力、特にマネージメント力は非常に高いものを感じます。
ですが、やはり旧日本的な考え方であるがゆえに昔の方法・文化を重んじます。
グローバル...続きを読む(全167文字)
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一般社員レベル管理職に関係なく責任ある仕事を任され、一人でやり遂げることが要求される。管理職から積極的にサポートを受けることは特にない。(サポートを頼んで...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は比較的フラットである。しかし業務の内容には相当差があり、常に管理職は忙しくも充実した生活を送っている人が多そうであり、平社員はその逆で...続きを読む(全265文字)
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旧日産ディーゼル時代の社員は、田舎の会社特融のまじめでお人よしな人間が多い。穏やかな人間関係の中で、色々なことを相談できる雰囲気がある。一方で、ボルボ買収...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職との関係は比較的良好ではあったが、管理職の能力が高いとはいえず統率し切れていない面もあった。また未婚女性の一般社員が幅を利かせており、管理職も...続きを読む(全152文字)
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残念ながら、社員がやさしい意外、能力においては全く能力を感じないのが現実です。高いモチベーションをもって仕事に臨んでいる社員は数えるくらい少ないです。また...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署よると思うが、イメージと違い、古い体質が意外と残っていると感じた。
また、あまりスピード感を持って仕事をしてい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はあるが、部門毎に細分化された教育制度までは構築されていない。各部門任せになってしまっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配偶者がいるか、いないかで変わるが、
借り上げ社宅制度がある。3万円程度の負担で住むことができるのはいい点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な各世代の年収よりは評価によるが、多いと思う。ただし、同じ業界内で比べると決して多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いすゞの子会社となり、独自の事業展開が難しくなり、お伺いを立てないといけなくなってきた結果、窮屈に思う場面が多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間単位での有給制度など、
休暇を取りやすい制度・雰囲気作りはしっかりなされている。組合で取得目標が
会社に提示されている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの見込みはありません。
検定制度があり合格すれば給料が上がるシステムですが、自分の時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やったことない作業や難しい作業などはどんどんさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。
23時まで残業な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ロールによって、研修が充実していた。グローバルな会社なので、研修が海外だったときもある。そのケースは大変だと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
IT面で言えば、今後もおおいに期待できる仕事だと思うが、メインのトラック事業がどこまで大手にせまることができるかがキーポイントだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、管理職もお互いに責任の押し付け合いをしていました。「自分は知らない」「そんなこと言っていない」など...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない 製造の部署ではまずはライン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。
海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)
会社名 | UDトラックス株式会社 |
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フリガナ | ユーディートラックス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 6,146人 |
売上高 | 3421億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山浩二 |
本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
電話番号 | 048-781-2301 |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |
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