この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
状況を変えるには他の支店から人を呼んでくるしかないと思うが、拠点の規模も売り上げも小さい上...続きを読む(全117文字)
UDトラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
状況を変えるには他の支店から人を呼んでくるしかないと思うが、拠点の規模も売り上げも小さい上...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な管理職が多く、すぐ言い訳して責任を押し付ける続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】元々は日産ディーゼルだったのがボルボ傘下に入り今の社風が定着した。しかし、最近はいすゞの傘下に入り仕事の仕方もだいぶ変わった。親元が外資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多国籍の社員が多く、所属しており、日常的に英語が聞こえてくる。英語を使用したい環境に身を置きたい人にとってはいいと思う。会議なども英語で行われ...続きを読む(全177文字)
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月曜の朝イチから土曜の22時過ぎまで管理職は職場にいました。
それを誇りにしているような方達でしたので、ある意味羨ましくもあり、恐怖でもありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など部品管理は人件費を考えたら早期に自動化にするのがいい、
いずれわざわざ人間がする仕事でなくなるのだから。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社して何も仕事をせずにお菓子だけ食べている社員、パソコン操作が解らない社員等、大企業だからか何でこの人たちがお給...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力がある人は居なかったです。管理職が日々の業務に追われてマネージメントする能力が培われてなかったの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職でなくても稼げる仕組み。
だからある意味管理職が偉いという訳でもない。個人事業主の集まり的な働き方は可能。
管理職の魅力があまりないので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それぞれのポジションでの責任分担やワークフローが明確になっている。
IT部署がしっかりしていて必要に応じてちゃんとアプリケーションを作ってくれ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員はメーカーなので社員の性格としては実直なのはもちろん、人当たりがよい方が多かったです。部門間の連携もしやすかったです。管理職はそれなりにき...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
配属先には寄るが、自分がいた部門は風通しは比較的よく、有給取得を調整はしても嫌な顔されることなどは一切なかった。
また上司の面倒見は比較的いい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司次第で環境は違う。
幸い今現在はやりやすい環境にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルすら使えない名ばかり管理職が多すぎ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボルボの参加となり、急激なグローバル化が進んだ。
新しい考え方が入ってきたのと、資金が潤沢となり設備投資が進んだ。
人材もグローバル化してよい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本的には営業スタイルは自由で行動については上司より干渉はありません。
エリア別に営業担当者とサービス担当者とで顧客管理をしており、お互いの信...続きを読む(全221文字)
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かなり保守的な日本企業の雰囲気と、グローバルな雰囲気が混在しています。経営は、ボルボ主導で勧めているので、基本、物事の進め方はグローバルですが、社内の雰囲...続きを読む(全150文字)
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外資系と旧来の体制が混在しているため、評価制度にバラツキがあり、ボルボグループ直下の組織にいる従業員はグローバル評価を期待できるが、それ以外の組織はまった...続きを読む(全293文字)
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上司の管理能力、特にマネージメント力は非常に高いものを感じます。
ですが、やはり旧日本的な考え方であるがゆえに昔の方法・文化を重んじます。
グローバル...続きを読む(全167文字)
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一般社員レベル管理職に関係なく責任ある仕事を任され、一人でやり遂げることが要求される。管理職から積極的にサポートを受けることは特にない。(サポートを頼んで...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は比較的フラットである。しかし業務の内容には相当差があり、常に管理職は忙しくも充実した生活を送っている人が多そうであり、平社員はその逆で...続きを読む(全265文字)
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旧日産ディーゼル時代の社員は、田舎の会社特融のまじめでお人よしな人間が多い。穏やかな人間関係の中で、色々なことを相談できる雰囲気がある。一方で、ボルボ買収...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職との関係は比較的良好ではあったが、管理職の能力が高いとはいえず統率し切れていない面もあった。また未婚女性の一般社員が幅を利かせており、管理職も...続きを読む(全152文字)
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残念ながら、社員がやさしい意外、能力においては全く能力を感じないのが現実です。高いモチベーションをもって仕事に臨んでいる社員は数えるくらい少ないです。また...続きを読む(全183文字)
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仕事外での社員との付き合いは人による。寮に入っている社員は基本的に目が死んでいるし、寮生活が苦痛極まりない。みんなスタンドアローンをこよなく愛している。寮...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。
他社は家族手当や住宅手当などありますがここまなにもなかったため他と比...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは支店にもよりますが比較的取りやすいです。
また忙しくなければ次の日休みますで休めることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほんとに上がらないです。
5年働いて1万上がるかどうかそれくらいのレベルです。
社内検定に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を勝手に改ざんさせられて150時間近く働いた時間が半分以下になるなんてざらです。
翌月に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生産ラインにてのライン作業になります。仕事も丁寧に教えていただけるのでいいと思います。基本難しい事はやらされる事はないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に教育も実施しておりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけは不安とは別ですが
上げる点としては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の寮などがありいいと思います。
社内にはコンビニも設置しており、利便性は高いです、またジムも設置しており、気軽に運動もできますり
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業全体で言える点ですが、とにかく年功序列の文化が根強く残っています。
その為堅すぎる為若い人間の意見は基本通...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
古き良き日本文化のみんなでやれば怖くない意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示のある仕事だけに取り組んでいる印象が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内環境の改善には皆さん積極的です。
また、コミュニケーション能力にも長けているため、日頃働く分には不満はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
会社名 | UDトラックス株式会社 |
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フリガナ | ユーディートラックス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 775億円 |
従業員数 | 6,146人 |
売上高 | 3278億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山浩二 |
本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
電話番号 | 048-781-2301 |
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