ユウベルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現在は女性のキャリアアップに目を向けられているので、自分の努力次第で実現可能で役職者も多くなってきていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人研修はしっかりした体制で行われ、働く上での気持ちの持ち方を学ぶことができ、今でも自分の中で活きていると思う。現場研修は、担当してくれる部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数ヶ月に1度研修が行われて、体制はあります。交流会という意味合いの方が大きいかもしれません。
福利厚生は充実しているわけではありませんが、重...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しく接してくれる方が多く、楽しく働ける面があるところ。自由な社風で、ある程度は　自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の中にやりがいをみつけて頑張れる人にとっては、良いと思います。自由度は高いので、主体性をもって働ける方に合っている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
冠婚葬祭の営業で各個人の家に飛び込みで訪問するので度胸はつく。自分自身や家族も互助会に入る事になるのでグループホテルや施設の割引が若干ある。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所にもよりますが、一般社員同士は非常に仲良く雰囲気はとても良いです。また、大きな企業なので新年会などのイベントも盛り上がります。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】人間関係が良い。現地に出れば一人で行動する為、サボろうが、真面目になろうが、自分次第にできる。
営業の中でも比較的契約していただきやすい商品...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので時給制で当時はこれが普通たと思って受け入れていましたが、今思えば仕事内容と割に合わないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給や賞与は仕事によって反映されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベースが低めで手当てを駆使して見かけの給料にしてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数字のみではなく頑張りも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が緩やかになってしまうメンバーもいた...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収は上がらなかった。
長く勤めても一緒だった。
上がる人は上がるのかもしれないが、均一ではなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司との面談があり、評価制度はしっかりとしていた。頑張り次第で給与アップも十分狙える環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎月表彰制度があり、インセンティブ制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
月給そのものは中々上がらないため、ベースアップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上がすぐに辞めていくので、昇給のための基準がコロコロ変わり、評価されないまま次の評価制度に...続きを読む(全91文字)