ウェーブハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と深くかかわることができるため、「ありがとう」の言葉、またお願いしたいなどお声をいただけることはとてもやりがいになる。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とくにはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職で大変なこともあるが、何もないときにはちゃんとお昼休憩をとるべきだ。
・有給休暇...続きを読む(全237文字)

【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事量は多いものの覚えて、出来るようになれば楽しいと感じる業務が多かった。また社員には、いろんなことに挑戦している人も多く、そういったことがで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アットホームな風潮から、仕事で困っていることなどの相談はすぐにできる環境だと思う。また発言すれば年齢関係なくいろんなことに挑戦できるのでは。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒や転職組でも若い方が多く、とてもエネルギッシュな会社でした。不動産会社にはありがちな体育会系とは少し違う雰囲気ですので、幅広い人材が集まっ...続きを読む(全216文字)

創業当時は社内環境が未整備な部分があったようですが、現在は、福利厚生・社内制度などが充実してきています。
事業が不動産事業ということもあり、借り上げ住宅...続きを読む(全163文字)

ウェーブハウスの仕事は、過程をコツコツと積み上げていくと大きな成果につながるので、ダイナミックさがある仕事です。
また、年齢や経験に関係なく、チャレンジ...続きを読む(全161文字)

取り扱い商品が不動産と、高額な商品を扱う仕事なので難しさがある反面、契約した時にお客様に喜んでいただくと最高に嬉しい気持ちになります。
お客様の一生を左...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定や、自身で業務をコントロールすることができるのはいい点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってく...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が33時間あるので残業は1日1〜2時間はやらないといけません。遅い日だと帰るのは22時ごろにはなります。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)