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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ中国の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社NTTファシリティーズ中国の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ中国の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NTTファシリティーズ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTファシリティーズ中国の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いです。有給休暇も20日支給されて比較的取りやすいと思います。
NTTグループですので福利厚生も基本的に充実しています。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズ中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。部署によっては残業時間が少ないところもあるが実施部門は残業、休日出勤、深夜立会等が多くある。上司や...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新人研修が長く、社会人としての基本的なルールやマナーをきっちり教育される。新人研修を真面目に受けていれば誰でもまともな社会人としての基...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い案件を担当するので、社会に貢献出来ていると感じることが出来る。ある程度の社歴になると大規模な案件も多く担当することが出来るので、仕...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は派遣にはさせない、社員も無駄な残業はしない空気があるのでダラダラ仕事をしている空気はありません。
また、当時妊娠中でしたが、つわりなどし...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい社風であり、割と上司との風通しが良いとことがあったのでなんでも言えるところがあった。
それは契約社員でも同じであり、自由闊達に意見交換す...続きを読む(全292文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時妊娠中でしたが、つわりなどで体調がわるい時は使われていない応接室をいつでもに使ってもよい、高いところの掃除は男性がしてくれるなど体調にとて...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。産休・育休を申請して、暗に辞めるよう示唆はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得する...続きを読む(全210文字)

サービス(不動産)の退職理由の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)

株式会社ハウスメイトパートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定や、自身で業務をコントロールすることができるのはいい点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってく...続きを読む(全126文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が33時間あるので残業は1日1〜2時間はやらないといけません。遅い日だと帰るのは22時ごろにはなります。...続きを読む(全142文字)

株式会社エサキホームの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

株式会社スマイライフの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)

株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)

NTTファシリティーズ中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ中国
フリガナ エヌティティファシリティーズ
資本金 8000万円
売上高 30億1746万1000円
決算月 3月
代表者 近藤栄治
本社所在地 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14番15号
電話番号 082-212-3472
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/chugoku/

NTTファシリティーズ中国の 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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