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株式会社NTTファシリティーズ中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ中国の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社NTTファシリティーズ中国の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ中国の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTファシリティーズ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTファシリティーズ中国の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を機に我慢できなくなりました
転勤先でもモラハラの人が多数いて、まともに会話もしてく...続きを読む(全106文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いです。有給休暇も20日支給されて比較的取りやすいと思います。
NTTグループですので福利厚生も基本的に充実しています。
【気になる...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズ中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT独自の設備や建物が面白いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の設備なので転職時の役に立ちそうにない、まあもう存在しないですが続きを読む(全78文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日自体は多く、年休も取れるのでその点は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも事故対応の電話が来る事もあるので、精神的に...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいです賞与がもらえます、家賃補助あります
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと元々が低いので、最悪です
不要な残...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求と、楽過ぎる状態の差が激しい
契約社員、中途だと味方が誰一人居なく、只々とて...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪く当時からこの先か無いのではと思っていましたが、今はもう完全に無くなったみたいです続きを読む(全72文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入って酷かったです
非正規なのでぞんざいに扱われてるのだろうとよく伝わ...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境自体は良いですが、人間関係が酷いです
役員も無くなるのが分かってるかのよ...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。部署によっては残業時間が少ないところもあるが実施部門は残業、休日出勤、深夜立会等が多くある。上司...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新人研修が長く、社会人としての基本的なルールやマナーをきっちり教育される。新人研修を真面目に受けていれば誰でもまともな社会人としての...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い案件を担当するので、社会に貢献出来ていると感じることが出来る。ある程度の社歴になると大規模な案件も多く担当することが出来るので、...続きを読む(全187文字)

不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好。手続きも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量や人員配置が標準でワークライフバランスが取れない。続きを読む(全78文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量の波が大きく、繁忙期は残業が増えがち。異動や担当変更で働き方が変わる不安も。評価やキャリアの見通しが描けず転職を考える人もいる。続きを読む(全73文字)

近建ビル管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の現場では中間管理職のパワーハラスメントが酷く、とても現代社会では考えられないレベル。自分も「小学生以下」「...続きを読む(全191文字)

京成不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、売買仲介業務においては、ノルマはかなり低いこと。ただし、半年毎に評価されるので、あまりにも低い(月200万円程度以下)と評価はかな...続きを読む(全402文字)

株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に辞める理由はないがクレーム対応が多い。クレームに慣れれば楽になると思う。適度ないきぬきをしながらやっていけばよい。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)

大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中にノルマを達成してしまうと、ノルマを上げられてしまうので結果的に達成できる月は少なかったです。月末はいつ...続きを読む(全86文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より幅広い業務経験を積み、キャリアアップを目指すためです。現職ではマンション管理業務に特化しており、営業や企画など他分野のスキルを伸ばす機会...続きを読む(全226文字)

株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い条件の企業に転職した。不動産管理でも土日祝日休みのもっと環境の良い同...続きを読む(全85文字)

株式会社サンフィールの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る...続きを読む(全164文字)

NTTファシリティーズ中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ中国
フリガナ エヌティティファシリティーズ
資本金 8000万円
売上高 30億1746万1000円
決算月 3月
代表者 近藤栄治
本社所在地 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14番15号
電話番号 082-212-3472
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/chugoku/

NTTファシリティーズ中国の 選考対策

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(証券コード:7047)
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