ウェーブハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と深くかかわることができるため、「ありがとう」の言葉、またお願いしたいなどお声をいただけることはとてもやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とくにはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職で大変なこともあるが、何もないときにはちゃんとお昼休憩をとるべきだ。
・有給休...続きを読む(全237文字)

【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくた...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公私の区別がない部分が合わなかった。かなりプライベートに踏み込んでいる、または踏み込まれそうなイメージもあった。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事量は多いものの覚えて、出来るようになれば楽しいと感じる業務が多かった。また社員には、いろんなことに挑戦している人も多く、そういったことが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒や転職組でも若い方が多く、とてもエネルギッシュな会社でした。不動産会社にはありがちな体育会系とは少し違う雰囲気ですので、幅広い人材が集ま...続きを読む(全216文字)

創業当時は社内環境が未整備な部分があったようですが、現在は、福利厚生・社内制度などが充実してきています。
事業が不動産事業ということもあり、借り上げ住...続きを読む(全163文字)

ウェーブハウスの仕事は、過程をコツコツと積み上げていくと大きな成果につながるので、ダイナミックさがある仕事です。
また、年齢や経験に関係なく、チャレン...続きを読む(全161文字)

取り扱い商品が不動産と、高額な商品を扱う仕事なので難しさがある反面、契約した時にお客様に喜んでいただくと最高に嬉しい気持ちになります。
お客様の一生を...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置。書類を作りたいときに全く作れなかった。システムがある一定の時間になると自動的に落ちてしまうため、残って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さ。みなさんいい人ばかりです。ただ、社風が少し独特というか、朝のスピーチだったり、会社の歴史や社長の創業についてまとめた冊子を渡された...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直行直帰はスケジューラーに一言入れておけば良いため、出退勤は自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の働き方。大学入学式...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じた課題の一つは、契約後や引き渡し後のフォローアップ体制が十分とは言えない点でした。着工前までは丁寧な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
知名度の高さと、未経験でも挑戦できる教育体制に惹かれて入社を決めた。
入社前は個人主義の世界を想像していたが、実はチームで店舗の数字を作る意...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いくつかの事に関しては説明通りだとは思う。
それは維持して欲しいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事ならともかくとし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ある意味想像通りなので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、そういう空気間が苦手な人は向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になかったです。有給も使えますし、長期休暇もあるため、みんな満足してたと思います。引っ越さなければずっと働いてたと思います
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本人の希望はある程度は勘案して働かせてもらえます。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には想定外の事や他の...続きを読む(全215文字)