ジャヴァホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
顧客さんが、すきなデザインを都度新作で出しているので一定の顧客作りがしやすいかった。
雑誌媒体などどもコラボしていて、ブランド名を打ち出すには...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アパレル業にしては、月のお給料がしっかり出ていたと思います。
インセンティブではなかったので、決まった額のお給料が入ってくるのは安心感がありま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ブランドの客層はミセス様が中心でしたのである程度の年齢までは売り場に立っていても違和感がないと思います。商品は素敵な物が多かった。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属されるお店にもよりますが、女性の職場ならではの、雰囲気があります。女性特有の体調不良などは相談しやすく理解して頂けました。常に美意識を高く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ブランドに顧客様が付いているのでお客様好みのコーディネートがいかにできるか、またお客様がお持ちのアイテムを理解し、新作と兼ね合いを組んで商品を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、社員どうしも仲が良いです。働きにくさは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよい分、目標をた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。特に会社として規定はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等の会社の規定はありません。主に上司の手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度を利用することに弊害はありません。しかし時短育休ともに法律以上の規定はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短3歳までは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店で働くにあたって店のメンバーとお別れ会だっだり飲み会だったり開くことは多く、プレゼント交換をしあったり仲良くなる機会が多いにあった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平社員から副店長や店長などへのステップアップはすぐできます。他アパレルよりはボーナスはいい方かもしれませんが、業績によります。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時には健康診断がありました。入社研修は厳しく、これから社会人になるのだと実感はとても沸くものだと思います。おしゃれな友人がたくさんできます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育はしっかり、販売にしてはお給料も入社当時はわるくない。ここで接客を覚えれば大抵のブランドでは通用しそう。本人の資質にもよるが先輩はラグジュ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
早ければ責任者が退職や、異動などに伴い、２年目から責任者も任せてもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望してい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いが伊藤忠グループ傘下に入ってから体制が大きく変わり利益主義へ傾倒している。早期退職を断行し、企業として若返りは図ったものの、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
婦人服や子供服を取り扱っているので、販売スタッフはもちろん女性が多いです。そのため福利厚生はしっかりしている方だったと思っています。上司も女性...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ライフワークバランスは比較的取りやすい。サービス残業などもないため、時間外手当はしっかりもらえ、残業は出来るだけしないという決まりがあるため、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善した方がいい点】
初任給はアパレルとしてはいい方ですがその後の昇給が本当に少ないと思います。
10年近く勤めていますが基本給の昇給...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アパレルの業界では決算ボーナスや、夏冬にボーナスがでるなど良かった。
エリアマネージャーがスタッフのメンタル面など気に掛けてくれるので続け...続きを読む(全203文字)