この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本希望する日に有休または振替休日の取得可能
特に嫌な顔をされる事もなく笑顔で承認される。
家庭を優先して正解。という言葉まで貰え非常に取得し...続きを読む(全194文字)
株式会社ジャヴァホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本希望する日に有休または振替休日の取得可能
特に嫌な顔をされる事もなく笑顔で承認される。
家庭を優先して正解。という言葉まで貰え非常に取得し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近で働き方の見直しがされ、ノー残業デーの制定や残業時間を抑えるための工夫などが求められるようになっている。
(システムリプレイス時等や繁...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的取りやすい。サービス残業などもないため、時間外手当はしっかりもらえ、残業は出来るだけしないという決まりがあるため、...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
グループ会社への転籍等の話もいただいた。たまたま当時のタイミングでの退職となったが、いつかはしんどくなって退職していたと思う。給与がまあまあだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に一人で行う仕事は少なく、チームプレーで行うプロジェクトが多い。
開発等、スケジュール的に厳しくなれば周りのフォローもあり非常に仕事しや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
産休や育休は特に問題なく使えます。
実際に使われてる社員の方も多く見ました。
ただ、管理職にはつきにくいかもしれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員は繁忙期以外は基本定時帰宅。
ここ数年で役職に昇進する人数も増えた。
相談に乗ってくれる上司が多く非常に良い相談しやすい職場。体調不良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
顧客さんが、すきなデザインを都度新作で出しているので一定の顧客作りがしやすいかった。
雑誌媒体などどもコラボしていて、ブランド名を打ち出すには...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アパレル業にしては、月のお給料がしっかり出ていたと思います。
インセンティブではなかったので、決まった額のお給料が入ってくるのは安心感がありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ブランドの客層はミセス様が中心でしたのである程度の年齢までは売り場に立っていても違和感がないと思います。商品は素敵な物が多かった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属されるお店にもよりますが、女性の職場ならではの、雰囲気があります。女性特有の体調不良などは相談しやすく理解して頂けました。常に美意識を高く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドに顧客様が付いているのでお客様好みのコーディネートがいかにできるか、またお客様がお持ちのアイテムを理解し、新作と兼ね合いを組んで商品を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなく、社員どうしも仲が良いです。働きにくさは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよい分、目標をた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。特に会社として規定はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等の会社の規定はありません。主に上司の手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。
店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。
部署によるが休みも取りやすい。
リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァホールディングス |
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フリガナ | ジャヴァホールディングス |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木根渕明 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
URL | https://www.java.gr.jp/ |
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