この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低の賃金、汚い仕事をさせられ日当7000円程です。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が上がる見込みなし!夫婦親子で経営して...続きを読む(全171文字)
有限会社三和クリエイト 報酬UP
有限会社三和クリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜216万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社三和クリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社三和クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低の賃金、汚い仕事をさせられ日当7000円程です。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が上がる見込みなし!夫婦親子で経営して...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直ぐに辞めれたこと!
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくココには書けないことなど沢山ありすぎて絶対に入社しない方が良いと思...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】面接時に社長の人柄が良さそうで働き安そうな会社と感じ入社
【気になること・改善した方がいい点】
入社して、直ぐに社長が外面だけの人柄だと気...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長以外は人間関係も問題なく接しやすい環境です。仕事も社長以外は親切に教えてくれるので直ぐに慣れます。【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 有限会社三和クリエイト |
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設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 浜田基男 |
本社所在地 | 〒658-0046 兵庫県神戸市東灘区御影本町3丁目13-3シュロス御影102号 |
URL | http://www.sanwa-create.com/ |
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