東芝アカウンティングサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東芝グループなので、基本、福利厚生は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたい、ああしてほしい、等の意見をあげる制度が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良くも悪くもない。天下りの受け口の会社なので、出世したい人はやめた方が良い。きっと頑張っても報われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与は年に2回、4か月分出たので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げても評価に結び付く感じはあまりなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休も取りやすく、残業も少なかったです。ただし男性は昇進のために残業するのが当たり前という風土がありました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性はジョブローテーションで色々な経験ができますが、女性はほぼ同じ業務の繰り返しです。スキルアップはほぼ望めない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には親会社である東芝と同等の福利厚生を受けることができるので、一般の会社よりも恵まれていると思う
また、教育についてもグループ会社共通...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の古い体質が残っています。
面倒見がいいところもありますが、上司によってはセクハラ・パワハラ・いじめがあります。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社である東芝と基本的には同じ給与水準であり、経理シェアード会社であることを考えると非常に高い水準であると思う。
賞与は業績による影響が多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ジョブローテーションも行われるため、いろいろな業務を担当することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるかもし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休を取得しやすい環境にあり、実際に取得して復帰される人も多い。
全体的に女性の割合が多い職場であるが、管理職は男性の方が、多いように...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東芝グループ全体で業務こ標準化を図っているので、大企業の業務の流れが把握してできる。ただし、とても細かい部分まで資料をの作成を要求されるので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他社に比べて給与水準は高いと思います。必ず残業は発生する環境なので、残業が苦にならない人は残業代を稼げるいい環境だと思います。賞与は東芝本体...続きを読む(全185文字)