トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2090件）

【良い点】
良くも悪くも一般事務並みの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当などがなく、自身よりグレードが高いだけの社員の方が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
実力があれば、学歴がなくても若手でも上に行けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、全くあがらない。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣社員のため時給制だったが、当時（2018年）の最低賃金と比べたら時給が200円程高かった為、モチベーションは高かった。
※当時最低賃金：...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー(主任)と通常メンバーで給料が同じなのが気になりました。
配属先によるかもしれませんが、通常業務と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度がある部署はある程度は明確になっていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があっても昇給は少ないため満足できる状...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと給料が入ります。
サービス残業はないのでホワイトだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給頻度は遅い...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がりにくく、少ないと感じる。
基本給が上がったが、その分ボーナスが減るなど年収自体はかわらなく、給料に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりとあるため、不透明感がない部分はよいと思われる。
評価ハンドブックなどもあり、それを見れば評価の流れやグレードごとの基...続きを読む(全489文字)

【良い点】
勤務する事業所によりかなり変わると思います。
・オペレータ
自分が在籍している事業所の評価制度については、一つの応対につき特定の決まったワー...続きを読む(全376文字)

【良い点】
社内センター配属だと働く環境は良いと思う。(事業所の環境は運)
自身の配属先は人間関係で悩んでいる人がいなかったうえに、有休もとりやすい環境...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価は半年に一回行われ、自身と上長で定めた目標に対し何パーセント達成できたかを見る。評価によってボーナスの額が変わ
る。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
トランスコスモスの年収は業界的には平均くらいで、グレード制だから昇給の道筋は見えやすい。評価は半期ごとに目標設定して、その達成度で賞与や昇給...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って給与は低いです。
ただ仕事内容的にも妥当かなとも思います。
役職手当や資格手当が増えると嬉しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給については、きちんと評価されたうえで昇給できるところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないとおもう。自分自身...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・一定の成果を出せば昇格のチャンスはある
・若手でもプロジェクトリーダーなど責任ある役割を任されることがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全293文字)

【良い点】
時給制の契約社員だったため、特に良いとは思いませんでした。土日勤務出来る人は、出来ない人よりも時給が高かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い点は無い
とにかく基本給も安く、賞与も雀の涙ほどしか支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の見直しは必須。
また...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は年2回必ず支給されたため、安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はIT企業の中では低めで、他の手当(在宅手当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。

中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)

【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
評価者による所も大きいと思うが、良いところ、評価できる箇所をしっかりと見ようとしているのを感じられた。

コ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)