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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の定めた項目を達成すると評価されるので派遣先での頑張りは評価されないので勤務時間が長い場所に飛ばされるとかな...続きを読む(全80文字)
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日研トータルソーシング株式会社
日研トータルソーシング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2539万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の定めた項目を達成すると評価されるので派遣先での頑張りは評価されないので勤務時間が長い場所に飛ばされるとかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時給換算なのでどうしても日数が少ない月は給料が安くなってしまう。
ただ賞与や前払い制度もあるのでそこまで気にならない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が在籍して感じた不満点は、評価制度と配属方針の不透明さです。面談時にはスキルやキャリア志向を重視すると説明を受けましたが、実際の配属は人員...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
良くも悪くも、担当の営業次第で給与、賞与は決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性はやはり無い。配属先の現場では...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場の忙しさ、難易度に関わらず一律の給料であるため楽な現場に配属されれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い現場の給料...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細分化されすぎて、あまり良いものであるとは思えない。とにかく給与額が数千円ごとに刻まれていてうんざりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一ヶ月分もないが年に3回賞与があり、ちゃんと支給されるところ。
また、正社員で派遣されるので収入は安定して手に入れることができる。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給の給与テーブルが年齢に比例するかたちだったので、毎年着実に給与は上がります。決算賞与も含めて、賞与が年3回あったので、月でみるとかつか...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は基本しっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は入社直後は特に低いです。
一人暮らしの場合残業代ありきでない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全国社員になればボーナスもあるため、ある程度安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に給料が左右されるので、もらえる額と...続きを読む(全108文字)
月給は24万で賞与も多いので充分見合った収入であると考えている続きを読む(全31文字)
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【良い点】
事務職としては普通な年収だと思いますが、1ヶ月分くらいの賞与が年1あるのは大きいなと思います。ただ、残業しないと私生活を楽しむ余裕があまりな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は明確に公開されている。必修講義を受けて、時折開催される講義に参加しておけば、年収が全く上がらないということはない。微々たるものだけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験者やろくな職歴がなくてもそこそこ貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が著しく低い・基本給は上がらないし賞与もあ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。また、資格手当が部署単位で設定されているため、就業先で必要とされているスキルと全く異なる分野しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や社員寮などは充実している。研修期間も長めであり社員寮も安価で最低限のものはそろっているなどそこは大企業らしくしっかりしている。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
よくも悪くも派遣先次第で異なる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確だが、メインの出向先の評価はほぼ意味がない点。
土日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不満はない、最初に説明された通り。家賃や水道光熱費を直接引いてくれるのも便利
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の給与がどのくら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給は諦めた方がいい。所詮派遣なので安いところが多いし、ここに就職するくらいなら正社員でも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣元の担当者の方が親切だった。
親身になって就業場所での状況や困り事はないか聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全119文字)
昇給は少ないという口コミもあり、不満も目立つようだ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内貢献による謎のポイント制に取り決まる為、派遣先企業の働き方や評価は反映されない為、会社に貢献しようとしないと給料は上がりません。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に資格等なくても入社できる点。また、一人暮らしならそこまで困らない給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人はもう少しコンタ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1か月分ほどではあるが、夏期と冬期にボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けたり資格取得でポイントを稼ぐこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入寮や研修開始、仕事開始までが早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに記された業務内容と、面接や内定後に聞かされ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、プライベートも充実しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業や配属部署により、思っていたより残...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修はとても丁寧で、実際の作業だけでなく「社会人」としての心得や当たり前のことも改めて学べた。配属先工場の特性に合わせ、研修内容を組ん...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お世話になった業務担当者や講師がとても親切で、仕事に関する悩みや相談を一緒に考えてくれたため、仕事のモチベーションを保つことができた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都道府県やエリアによっては紹介される企業が少なく、希望するエリアでの仕事が見つかりにくい印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分は利用する暇がなかったがeラーニングで色々受けることができたので勉強したい人は出来る
住宅手当も一応出ていた続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先(業種に寄るところが大きい)
12時間勤務の工場へ飛ばされると身も心もボロボロになるので気をつけましょう続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつく営業、ずさんな管理
配属前、明日会社説明会があるからオンライン会議に入ってくれと言われたので参加したらそ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
需要が無くなることは無いでしょうね
低賃金で働いてくれて会社は儲かるんですから
転職するならeラーニングは活用してもいいと思います続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります
自分はリーダーになれたので達成感やスキルアップは出来たがそこがキャリアアップに繋がることはなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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