回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
株式会社スタッフブリッジ
株式会社スタッフブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費が全額支給なところと、他の派遣会社より比較的時給が高い点は良いと思います。ここより時給が高い派遣会社にも行きましたが、スタッフブリッジ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のみでの評価に信用スコアを入れた方がいい。例えば店舗で私が代わりに接客してあげるよと上...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一年以上経験がないと評価してくれない仕組みだと聞いていたが、経験してきたブランドなどで変わったり、担当者で変わったりするのが良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給は配属先によります。ボーナスはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は評価制度があり、半年に一回責任者と面談を...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。
私自身はまだ賞与をもらっていませんが、先輩の話によると金額はそれほど多くないようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも時給が高い。アパレル経験者だとより高くなるので、経験者の方にはとてもありがたいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当社では半年に一度、人事面談の場で評価シートを用いて自己アピールを行う仕組みがあります。日々の努力や成果はしっかりと見てもらえていると実感し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
確かな営業能力、販売能力、経験のある方には、結果に見合った報酬が頂けるので、とてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的に担当者が回って現場の相談ができる。担当者によりますが、親身になって話を聞いてくれます。
自分に合わなければ、ブランドの営業とかけあっ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
■ 業界特化でお仕事が探しやすい
ファッション・アパレル・ビューティ業界に特化しているので、ブランド販売・アパレル事務・ECサイト運営など、...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
未経験から初めても一年続ければ経験者と同じ時給がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けても経験者の時給からは上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドなどに配属して貰えると時給がいいしっかり残業代ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗によるが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
元の時給が高いのでちゃんとフルタイムで出勤したら一緒に働く正社員よりも稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年派遣社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外国人として海外プロジェクトで入社する場合のメリットとして、ビザや住居などの問題を会社がサポートしてくれるため、外国人にとって大きな助けにな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が配属した店舗は人間関係が悪かった為時給がたかかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルしかないので飲食なども求人を取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。百貨店勤務だったため普通の一般事務より高めだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アパ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は時給がかなりいいのでそれなりに毎月稼ぐことは出来ると思うが契約期間などがあるので安定して稼ぐことは難しいかもしれない。基本的に派遣...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時給はそこまで良くなかったが、販売職にしては高く、毎月の手当ても手厚かった。特に毎月新作の洋服を何パターンも勤務のために購入しなければならな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
確実に時給が毎年上がっていく点はとても良かったと思う。売り上げや業績の良し悪し関係なく安定した収入を得ることができる。また、交通費も全額支給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は元々提示された時給ですし、それを飲み込んでいるので不満はなかったです。時給比較的高めだったと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので働いた分から保険や全て控除されるので基本的に毎月4万以上は無い物と思っていた方が良いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先を担当の方に相談して決められる。派遣先によって時給にばらつきがあるが、大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料の振り込みが翌月にはあるのでありがたい。先払い制度もあり、いざという時に頼もしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなさ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フル勤務できついなと思う時は相談すると勤務日数を減らす交渉をしてくれる。
副業したい人やプライベート重視したい人はいいかもしれません。
【気...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人格や成績、売るプロセスが良い女性を昇格させるべきなんだとおもいます。
古いしきたりなのか男性が店長をしているこ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外プロジェクトで研修に来た海外の店員の方が、しずかに商品の素材をチェックしていると。威圧や支配のハラスメントに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
働いていた時の印象は、店長は声の大きい人で、わかりずらい嘘、事実を少し編集して情報を自己利益のために操作するマキャベリストっぽいような要素が...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
これも派遣先によることですが、
バッチリ自分に合った派遣先に紹介されると、毎日楽しく働くことができます。
派遣先もたくさんあるようなので、自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、シフト制なので好きな曜日に希望休をいれれる。
そのためプライベートの計画を立てやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月の給料は一般的なので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決定した給料が下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタッフブリッジ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 150億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
| 電話番号 | 059-348-5005 |
| URL | https://www.staff-b.com/ |
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