回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く環境は良い、雰囲気が落ち着いている、連絡・説明がしっかりしていた。給料も高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、担当によ...続きを読む(全153文字)
株式会社スタッフブリッジ
株式会社スタッフブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
働く環境は良い、雰囲気が落ち着いている、連絡・説明がしっかりしていた。給料も高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、担当によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分にあったいい雰囲気のブランドやお店で働けて時給もアパレルでは高い時給なので満足しています。また働いた分の給料を先に貰うこともできるので助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、年に2回人事考課が行われる。自分が努力したことや結果などをしっかりアピールし、半年間の総評が行われる為自分の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレル経験者であればスタートの時給はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給が上がらない。派遣先の企業にもよるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費が全額支給なところと、他の派遣会社より比較的時給が高い点は良いと思います。ここより時給が高い派遣会社にも行きましたが、スタッフブリッジ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のみでの評価に信用スコアを入れた方がいい。例えば店舗で私が代わりに接客してあげるよと上...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一年以上経験がないと評価してくれない仕組みだと聞いていたが、経験してきたブランドなどで変わったり、担当者で変わったりするのが良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給は配属先によります。ボーナスはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は評価制度があり、半年に一回責任者と面談を...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。
私自身はまだ賞与をもらっていませんが、先輩の話によると金額はそれほど多くないようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりも時給が高い。アパレル経験者だとより高くなるので、経験者の方にはとてもありがたいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当社では半年に一度、人事面談の場で評価シートを用いて自己アピールを行う仕組みがあります。日々の努力や成果はしっかりと見てもらえていると実感し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
確かな営業能力、販売能力、経験のある方には、結果に見合った報酬が頂けるので、とてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的に担当者が回って現場の相談ができる。担当者によりますが、親身になって話を聞いてくれます。
自分に合わなければ、ブランドの営業とかけあっ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
■ 業界特化でお仕事が探しやすい
ファッション・アパレル・ビューティ業界に特化しているので、ブランド販売・アパレル事務・ECサイト運営など、...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
未経験から初めても一年続ければ経験者と同じ時給がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けても経験者の時給からは上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドなどに配属して貰えると時給がいいしっかり残業代ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗によるが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
元の時給が高いのでちゃんとフルタイムで出勤したら一緒に働く正社員よりも稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年派遣社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外国人として海外プロジェクトで入社する場合のメリットとして、ビザや住居などの問題を会社がサポートしてくれるため、外国人にとって大きな助けにな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が配属した店舗は人間関係が悪かった為時給がたかかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルしかないので飲食なども求人を取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。百貨店勤務だったため普通の一般事務より高めだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アパ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は時給がかなりいいのでそれなりに毎月稼ぐことは出来ると思うが契約期間などがあるので安定して稼ぐことは難しいかもしれない。基本的に派遣...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時給はそこまで良くなかったが、販売職にしては高く、毎月の手当ても手厚かった。特に毎月新作の洋服を何パターンも勤務のために購入しなければならな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
確実に時給が毎年上がっていく点はとても良かったと思う。売り上げや業績の良し悪し関係なく安定した収入を得ることができる。また、交通費も全額支給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は元々提示された時給ですし、それを飲み込んでいるので不満はなかったです。時給比較的高めだったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・家庭の事情で退職した時に、親身に話を聞いてくれた。
辞める理由をちゃんと理解してくれたことで、気持ちよく辞められた人もいたみたいだよ
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員になれる可能性があるって言われた。女性が多い職場なので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には進まなかった。期待し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場からちかい場所に家を借りてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の契約と違う。
どんどん増えて残業なども追加されていく。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドで働いていても担当が数ヶ月〜数年で代わるので相性が合う合わないがあります。親身になってくれる担当もい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかなと思いますが残業は基本的にないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつかえますが原則月に1日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
たくさんのブランドを扱っているので、自分が知ってるブランドやお店で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が売上の数字でした。
=場の感情調整力、問題解決力、摩擦や衝突を未然に防ぐ能力、な...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | スタッフブリッジ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 150億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 本社所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町1番18号 |
| 電話番号 | 059-348-5005 |
| URL | https://www.staff-b.com/ |
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