この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)
属性 |
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【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合職は基本的に営業職(渉外係)からのスタートします。
【待遇】
年収は県内金融機関の中では低い方ですが、年功序列色が強く営業成績等による年収...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一般職(女性)は窓口等でノルマ等少なく、基本的にプレッシャー等なく、期末時期、月末等などの繁忙時期を除き基本的に定時帰宅が可能
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
労働時間管理は厳格で、残業代も全額支給される。
資格等取得による奨励金(1~万円)あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融なので安定している給料がいい
イメージがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先需要あるのか?
どんどん合併していくのでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる。
連休も取れる
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止
手当も特にない。
金融の中で飛び抜けて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。
職員通帳の金利がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だと特に昇給はない、
ボーナスは普通くらい。
金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい。女性がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人の意見に従うのがルールになりつつある。
若手は結婚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ルーティンワーク
平日は暇な日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日にかかると激務
忙しさは支店によるのに、給料は同じで不満が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり残業代がつく。
連休がちゃんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全然違う。
支店ガチャ、上司ガチャは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
金融なので特に特別変わった人はいない。
学歴も高くなく、ハードルは低いと思う。
高卒でも安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経営陣や管理職との面談の機会もあり、近い距離で日頃のこと等相談できるところ。普段は中々話す機会がないため、要求や改善して欲しいことがあれば、上...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
地域に密着して地域の人のために仕事ができるところ、金融機関にしてはノルマもなくゆるく仕事ができるところが良いと思い入組。実際、内勤に関しては特...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
派閥もなく、理事長まで平社員の顔を覚えていてくれている。
相互扶助の精神か社員同士の付き合いも家族のように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新人にも様々な業務をやらしてもらえるので、自身のキャリアアップに、非常に適した企業ではないかと思います。
また、社会で生きていく上で、役立つこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カープのチケットや、サンフレッチェのチケット、美術館やイベントのチケットと言った、沢山のチケットをもらうことができます。
広島のスポーツや芸術...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の金融機関に比べると、かなり働きやすいとよく聞きます。過度なノルマはなく、ノルマを達成できないからといって、減給されることはありません。
ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
強いて言えば、真剣に働こうが、サボろうが決まった金額の給与賞与が貰えるお役所かぶれなところ。横領しても隠蔽しても潰れない点。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員にはメンターと呼ばれる歳の近い教育係がつき、1年間指導に当たるため教育環境はよい。検定試験の受験についても、合格した人には奨励金がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人のお客様から中小企業の社長さんまで、さまざまな方との会話の中からニーズを引き出し、お役にたてた際に強い達成感を感じます。
担当地区をまかせ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定しておりノルマがない。
金融機関にしてはゆるい環境で働きやすい。
ボーナスは4.5ヶ月分ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職採用(内勤業務)の職員に対してノルマは課されない点。
他金融機関と比較すると務める上での大きな利点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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ワンマンではあるが、しっかりと方針を立てて、突き進んでいる。
しかし、途中で大きく変更があったり、季節ごとに商品に大きな目標とうい形で、ノルマが発生して...続きを読む(全155文字)
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中途採用が少ないため、しっかりとした知識や経験が蓄積されている。
そのため、上司や管理職は信頼が出来る人が多い。
融資案件など、金融機関でしか身につけ...続きを読む(全154文字)
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金融機関なので、責任の重い仕事が多いため、状況などによっては、残業、サービス残業をしなくてはならない。
その点のみ、働きにくい所である。
支店内の人数...続きを読む(全188文字)
会社名 | 広島県信用組合 |
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フリガナ | ヒロシマケン |
設立日 | 1953年4月 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒730-0043 広島県広島市中区富士見町1番17号 |
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