信用組合広島商銀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が少なく、有休消化もしやすかったためワークライフバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は積極的に取るよう伝えられていたので比較的取りやすかったです。
また、残業はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広い金融知識や接客スキルを磨くことで、自己成長を実感できる点も魅力でした。人々の人生に寄り添い、地域社会に貢献できる仕事として、やりがいを感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は原則支給されるが、配属される支店から2キロ圏内のものに関しては支給されない。例えば、最寄り駅から支店まで3...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、定時で上がることが出来る。一般職の方は総合職より、業務の負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年...続きを読む(全163文字)

給与は他組合より多いと思われます。特に女性の事務職は、労働時間の割には多いと考えます。最近の状況は分かりません。FP、宅建他、資格を取得するための報奨金制...続きを読む(全188文字)

来店客はそう多くはなく、常連客が多い。地域密着を大切にしていて、支店の雰囲気も和やか。
窓口業務が主だったので、お客様対応は難しいこともあるけど、「あり...続きを読む(全174文字)

女性の場合、残業はほとんど無く、土日祝日がおやすみなので、プライベートの時間もたっぷりとることができました。休日出勤も、男性の方は年に何回かありましたが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)