信用組合広島商銀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みはすきな時に取れてよかった。
また、産休などでの休みや、子供が小さい職員は早上がりをしていた。ワークライフバランスが整っており、働きやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業は自分のペースで回れるためやりやすい。ノルマはないが目標はあるためそれに向けて業務を行う。目標の達成度で報酬が変わるが、あまり変わらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司は良い方が多く、支店がよければ働く環境はかなり良いと感じた。大体の支店はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は無駄な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他県にも支店を持ち、収益性も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の預金金利引き上げにより、貸出金利も上昇した、これに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みがしっかり取れるため、その点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、地域掃除や、研修で休日出社があるが、ほとん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容の割には給与は高いと感じたが、周りを見ると少し低い印象。
給与引き上げで少し上がっているがボーナスで調整されているため、実質かわらな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が少なく、有休消化もしやすかったためワークライフバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は積極的に取るよう伝えられていたので比較的取りやすかったです。
また、残業はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広い金融知識や接客スキルを磨くことで、自己成長を実感できる点も魅力でした。人々の人生に寄り添い、地域社会に貢献できる仕事として、やりがいを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取...続きを読む(全343文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)