この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、担当者も現場の人の為、新卒にしてはきょういくがうすいとかんじることがありました。続きを読む(全70文字)
株式会社エポラ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、担当者も現場の人の為、新卒にしてはきょういくがうすいとかんじることがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手にも裁量権のある仕事がどんどん回っており、早い段階で案件主担当やリーダーなどを任されるメンバーがいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ひとりひとりが与えられたミッションに向かってやり遂げようと切磋琢磨している点はとても素晴らしく感じます。モチベーションも上がりますし、何より...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員一人一人、異なった仕事が与えられる。基本的にはコールセンターやデザイン会社、制作会社などに実務を委託しているのでエポラ社員はその委託先と...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
会社の規則に従順で、エポラ社のやり方を踏まえた上で誰が見ても頑張っていたり、成果を出したひとは必ず評価される。また、成果を出せなかったとして...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービスの休日出勤が多くそれを止める風潮が全くないため退職した。
いくら給料が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
gwはお休み。土日は基本的に休みなので部署が数字に厳しくなければ普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トップの影響か、人間関係がいい会社だった。女性が多い場合派閥があることも多い中、全くそのような事はなかった。
また、成果を出せば出しただけボ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
部署によるが、雰囲気が良く働きやすい環境であった。健康食品は年々関心が高まっており、この手の分野は、今後も伸びしろがあると思う。お客様に自社...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エポラ |
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フリガナ | エポラ |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹村孝介 |
本社所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1383番1 |
電話番号 | 089-955-7511 |
URL | https://www.epauler.jp/ |
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