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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エポラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エポラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.3

エポラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エポラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エポラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービスの休日出勤が多くそれを止める風潮が全くないため退職した。
いくら給料が良...続きを読む(全213文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エポラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エポラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、担当者も現場の人の為、新卒にしてはきょういくがうすいとかんじることがありました。続きを読む(全70文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在注目を集める健康界隈のため、需要は高いと思う。健康志向のお客様にはとてもニーズがあると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも裁量権のある仕事がどんどん回っており、早い段階で案件主担当やリーダーなどを任されるメンバーがいた。続きを読む(全59文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーグレナの完全子会社であるため予算は豊富。
化粧品事業に参入し新商品を次々に出しているため、クロスセルもある程度伸びており今後も成長率は期待...続きを読む(全185文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーグレナという非常に将来性のある商材を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は訪問販売を中心としていたのが関係しているか...続きを読む(全187文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップ以下、全社的に顧客に誠実に向き合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性創業者が絶対的な権力を持っている。中間管理職...続きを読む(全183文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが高く、個々のスキルも高い。そのため、戦略的に攻める場合は事前にアドバイスをもらえると、成約率が高いため充実する。ただ、自分から...続きを読む(全203文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品づくりにこだわりが強く、顧客への正しい知識を提供することにも誠実だったように思う。流通、美容室などへのルート開拓でも、他社との違いが明確だ...続きを読む(全193文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社長、女性管理職もいて、きちんと男女関係なく評価される環境がありました。性別以外にも、職歴、学歴、過去の経験に関係なく、やる気次第。自分の...続きを読む(全190文字)

株式会社エポラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりが与えられたミッションに向かってやり遂げようと切磋琢磨している点はとても素晴らしく感じます。モチベーションも上がりますし、何より目...続きを読む(全206文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
の思っていた通りでした。店長やバイト、パート、皆優しく中がとても良く、伸び伸びと働いています。とてもいい所でした続きを読む(全62文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングのアルバイトとして精肉接客部門での就業。時給が比較的良かった為と、
誘れた為応募しました。続きを読む(全57文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前々から、やってみたいと思い志望し、食品の安全性やこだわりに強い信頼を覚えたように思います。あとはその当時女性が活躍出来る職場として良いかなと...続きを読む(全83文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客というものはとても大変なものなのかとすごく怖く思っておりましたがそんなことありませんでした。今では楽しく感じております。続きを読む(全68文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

株式会社ユーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

株式会社ハローデイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場にならんだカットフルーツがとてもきれいで魅力を感じたから。
その後担当になった時に丁寧に教えていただきました。続きを読む(全64文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

エポラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エポラ
フリガナ エポラ
設立日 1994年11月
資本金 1000万円
従業員数 25人
売上高 43億3600万円
代表者 竹村孝介
本社所在地 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1383番1
電話番号 089-955-7511
URL https://www.epauler.jp/
NOKIZAL ID: 1382572

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。