エポラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、担当者も現場の人の為、新卒にしてはきょういくがうすいとかんじることがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現在注目を集める健康界隈のため、需要は高いと思う。健康志向のお客様にはとてもニーズがあると思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
若手にも裁量権のある仕事がどんどん回っており、早い段階で案件主担当やリーダーなどを任されるメンバーがいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ユーグレナの完全子会社であるため予算は豊富。
化粧品事業に参入し新商品を次々に出しているため、クロスセルもある程度伸びており今後も成長率は期...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ユーグレナという非常に将来性のある商材を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は訪問販売を中心としていたのが関係している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トップ以下、全社的に顧客に誠実に向き合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性創業者が絶対的な権力を持っている。中間管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業のノウハウが高く、個々のスキルも高い。そのため、戦略的に攻める場合は事前にアドバイスをもらえると、成約率が高いため充実する。ただ、自分か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
商品づくりにこだわりが強く、顧客への正しい知識を提供することにも誠実だったように思う。流通、美容室などへのルート開拓でも、他社との違いが明確...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社長、女性管理職もいて、きちんと男女関係なく評価される環境がありました。性別以外にも、職歴、学歴、過去の経験に関係なく、やる気次第。自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ひとりひとりが与えられたミッションに向かってやり遂げようと切磋琢磨している点はとても素晴らしく感じます。モチベーションも上がりますし、何より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社理由は特にないです。コロナ禍で就職活動を四回生の11月までサボっていた私でも家の中だけで内定もらえるくらいちょろいです。
面接は一回で、...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと面接を受けた店舗とは違う店舗で騙し討ち的に採用された。今思えば断われば良かったが、社会経験が少なかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手という肩書きです
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクの色が指定されてたことです。髪色は厳しかったですがほんとに配属先によります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子どもの生活に合わせた働き方をしたかったので志望した。子どもの長期休みなどに仕事を休むことも出来るが、女性ばかりの職場で、主婦層が多く、学生...続きを読む(全283文字)

【良い点】
契約内容との相違はなくギャップはありませんでした。また面接での説明もしっかりとしており安心して入社することができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒採用だったが、会社のイメージはとても良く社員のためのイベント等も力を入れて行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社前のイメージと大きなギャップはなく、比較的スムーズに業務に慣れることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食を通して人の健康や生活を支える仕事に関わりたいと思い入社しました。実際の業務では調理や盛り付けだけでなく、衛生管理や効率的な作業が重要であ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ジャッジが適当でサービス残業のオンパレード。労働審判や民事訴訟は頼むからしないでくれ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)