エポラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
現在注目を集める健康界隈のため、需要は高いと思う。健康志向のお客様にはとてもニーズがあると思う。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、担当者も現場の人の為、新卒にしてはきょういくがうすいとかんじることがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
トップ以下、全社的に顧客に誠実に向き合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性創業者が絶対的な権力を持っている。中間管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業のノウハウが高く、個々のスキルも高い。そのため、戦略的に攻める場合は事前にアドバイスをもらえると、成約率が高いため充実する。ただ、自分か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社長、女性管理職もいて、きちんと男女関係なく評価される環境がありました。性別以外にも、職歴、学歴、過去の経験に関係なく、やる気次第。自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ひとりひとりが与えられたミッションに向かってやり遂げようと切磋琢磨している点はとても素晴らしく感じます。モチベーションも上がりますし、何より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年齢関係なく、評価してくれる社風です。研修制度は充実していて、入社後全ての課の説明を丁寧にしてくれます。
また、資格によっては報酬も有ります...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職の方は社員の働き方を常に気にしてくれています。プライベートの相談にも気軽に乗ってくれる環境も有ります。社員同士が仲が良く、休日などにも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信販売事業に大きなやりがいを感じました。社員全員が仲が良く、経営理念に家族のように社員と接することが掲げられています。
年齢関係なくチャン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員一人一人、異なった仕事が与えられる。基本的にはコールセンターやデザイン会社、制作会社などに実務を委託しているのでエポラ社員はその委託先と...続きを読む(全471文字)

【良い点】
事業はどんどん拡大していってるので安泰だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が拡大してきていくにつれて、風通しが悪くなっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやパートの事を考えていないので結構な頻度で退職者が出てます。
縁の下の力持ちを大切に出来ない会社に成長も何...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)

【良い点】
老舗なためテレビでも拝見しており全国的ににもたいへん有名なので将来的には安泰だとおもいます。
味についてもメニュー替えも月に一回と通常より早...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所閉鎖が続き、社員のモチベーションがどんどん低下している。会社はそんな状況でもどこ吹く風で新規開拓なども一切...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影響で年々値上げが続く中で高い小さな缶コーヒーを買う人は減っていくと思う。コンビニもライバルになっている続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい（店舗よりけり）
【気にな...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、フードフランチャイズ事業のため人気に左右されやすく、必ずしも安定が約束されているわけではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ヤオコーは36期連続増収増益を達成し、堅調な業績と高い安定性を誇り、「最強スーパー」と呼ばれる一方で競争激化や首都圏都心部への進出の必要性な...続きを読む(全317文字)