エポラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在注目を集める健康界隈のため、需要は高いと思う。健康志向のお客様にはとてもニーズがあると思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
若手にも裁量権のある仕事がどんどん回っており、早い段階で案件主担当やリーダーなどを任されるメンバーがいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ユーグレナの完全子会社であるため予算は豊富。
化粧品事業に参入し新商品を次々に出しているため、クロスセルもある程度伸びており今後も成長率は期...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ユーグレナという非常に将来性のある商材を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は訪問販売を中心としていたのが関係している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トップ以下、全社的に顧客に誠実に向き合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性創業者が絶対的な権力を持っている。中間管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業のノウハウが高く、個々のスキルも高い。そのため、戦略的に攻める場合は事前にアドバイスをもらえると、成約率が高いため充実する。ただ、自分か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
商品づくりにこだわりが強く、顧客への正しい知識を提供することにも誠実だったように思う。流通、美容室などへのルート開拓でも、他社との違いが明確...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社長、女性管理職もいて、きちんと男女関係なく評価される環境がありました。性別以外にも、職歴、学歴、過去の経験に関係なく、やる気次第。自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ひとりひとりが与えられたミッションに向かってやり遂げようと切磋琢磨している点はとても素晴らしく感じます。モチベーションも上がりますし、何より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職の方は社員の働き方を常に気にしてくれています。プライベートの相談にも気軽に乗ってくれる環境も有ります。社員同士が仲が良く、休日などにも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは鮮魚、精肉以外身に付けられない。本社勤務はバイヤーになるしかできない。キャリア開...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売だけでなく、利益の管理もするので数字に強くなる。また、パート従業員や新入社員の教育も任せられるので自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全72文字)

【良い点】
熱心な社員の方と働くことが出来たので言葉遣い、マナーなど今後の人生について必要な事を丁寧に教えてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張れば社員になれます。今の時代はまた変わったかもしれませんが洋菓子店では
オススメかと思います。
他洋菓子店より働きやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
店長から他の先輩社員もとても親切に教えてくださったので、わからないことや不安が結構減って楽しく働けました。研修制度や教育もしっかりできている...続きを読む(全164文字)

【良い点】
CAなどを目指している人には一旦働いて所作や立ち居振る舞いなど学べると思う。CAに転職する人も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩や上司が丁寧に教えてくれたよ。すすめるお客さんが皆同じじゃないから当然だけど、それぞれのやり方があって面白かった。毎日違うので新鮮だった続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、短パートなので、スキルアップには該当しないが、スキルアップしたければ正社員になるしかないと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)