ＡＮＡエアサービス松山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多く活躍している会社で、経験の有無関係なく、評価して頂ける会社です。風通しの良い環境。上司との距離が近く、すぐに相談、チームを超えて相...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナが明けたので、旅行者もかなり増えたため、繁忙期なども忙しく、ボーナスなどは期待できると思う。今後も期待できるかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事に没頭しお客様と全力で向き合える環境。休みの日も仲の良い会社のスタッフと遊びにいくことも多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
優しい方が多かったです。上層部・上司との距離が良い意味で近く、未経験でも手厚くフォローしてくださるところです。
 また、研修を受けた時から良...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上になったところでさほど良いことはない。
業務量がただただ増えて損。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性がほとんどのため、いろいろな事情はわかってもらいやすいし産休、育休は当たり前。
男性社員も育休をとるようになっているため、子育てはしやす...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいだけはかなりある。
便が定刻出発できた時、イレギュラーからなんとか出発できた時。続きを読む(全50文字)

【良い点】
かなり早朝のシフトや遅く終わるシフトもあるため、平日の行動はしやすい。続きを読む(全41文字)

【良い点】
大きな空港と比べてスキルアップが早いので色々な業務を経験できる点がいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
スキルアップがかなり早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが早すぎるあまり、どんどん責任のある業務を任されます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価はしてくださいました。
残業ありきの給与で、残業しないと生活できません。しかし、物価高などで昇給が毎年1万した時があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、率直に言うと現場配属スタートだと長年、勤めてもそんなに上がらなく幹部は夢の夢です。人それぞれライフス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
変形時間労働制ではなくなり、残業が1分単位で貰えるようになった事
地域によってインセンティブが多い事
私自身が経験した中だと、少ない時で6万...続きを読む(全515文字)

【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヤマト運輸の給与体系の良い点は、成果と安定性のバランスが取れている点にある。基本給が比較的安定しており、景気や荷量の変動があっても収入の土台...続きを読む(全687文字)

【良い点】
1年目でもしっかりボーナスが出るし、会社の寮は月1万円程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、世間に合わせた給与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時給1300円でしたが、やりがいと周りの人がいい人達ばかりだったので楽しかったです。繁忙期は残業が時々あったのでそこでちゃんと出てしっかり出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に定時退社が可能である。
単純作業なので、難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさで対応が機械的になりがち。
ク...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本給が大卒でも195000円とかなり低いです。
残業で稼がないと生きていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼がない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
中途入社であっても、実力と貢献度に応じて正当に評価してくれます。学閥なども一切なく、現場での実績がそのままキャリアアップに直結するのが良かっ...続きを読む(全150文字)