ネッツトヨタ神戸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマである販売台数を達成してもインセンティブは少ない。ノルマを達成できなければ上司からの叱責がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員年齢層40代以上の割合が半分以上あるという事で、10年もすれば人材不足により店舗縮小などが危ぶまれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与面に関して他の販売会社よりも充実していると聞いていたが、入社後すぐ給料体系が変わり販売手当が出る条件が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもなにかしらの仕事をしないといけなくなる。有休をとっていても商談などが入れば休日出勤は不可避となる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員は現場のお客様の事を見ずに、上層部からの評価だけを気にして保身のために仕事をしている印象がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
副業可、育休あり、組合による日帰り休日イベントの開催
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の異動辞令により転居した場合住宅補助が出る続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の教育のために、会社全体で勉強会が開かれている。若手社員各個人にブラザーが決められ、日々の業務において改善点の話し合いが行われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援あり。
土日での有休は取りやすい。
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない、給与が少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客さまから感謝の言葉をいただくことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランを考えた際に伸ばせるスキルや目標に限界...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点があれば退職はしないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、人間関係などです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少なく、月に数千円程度。自転車安全整備士、技士の2資格で1件扱いなのも注意。その...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
サービスマンのときは自分が稼いだ分だけ業績給として反映されるので、やればやる分だけしっかり稼げる。まわりの年代の整備士よりは稼いでる方だったと...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万円...続きを読む(全367文字)

【良い点】
本社は上司に気に入られれば、中途でも昇進は早いと感じる。入社1〜2年で主任になる人は多い。役職手当てはつくが会社が給料をトータルで考えているた...続きを読む(全207文字)

【良い点】
従業員同士の関係はかなりよくアットホームな感じ。
良くも悪くも忍耐力が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店自体の数字が悪いと上...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上司との面談もあり納得もした。評価の結果も上司と面談して改善箇所も説明してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の忙しい中の面...続きを読む(全81文字)

【良い点】
従業員の仲の良さはとても良く、楽しい職場ではあると思います。(配属された店舗による)この会社は1日の売り上げや、月間の売上によってその販売スタ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
店舗数が多く、千葉県全体に店舗があるため、自宅の近くの店舗に配属になる事が多く、通勤時間はそんなにかからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正直店舗に当たり外れはあるけど、分からないことを聞ける環境です。
入った当初は店長がすごく怖いひとで、分からない状態でも声かけしろと脅されてい...続きを読む(全225文字)