この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応産休や育児制度があり少数ではあるが制度を活用し休んだ後戻ってくる方もいた。昔よりは取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
株式会社トヨタレンタリース兵庫 報酬UP
株式会社トヨタレンタリース兵庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応産休や育児制度があり少数ではあるが制度を活用し休んだ後戻ってくる方もいた。昔よりは取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で帰れること。早番だと家に帰ってゆっくりご飯を食べる時間があり、体を休めることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラやいじめが頻繁にあってスタッフの精神状態がかなり悪い。
気分屋が多くイライラしてる時に話しかけた...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
特にノルマも無くノルマ未達成でも給料から天引きになる事は無いが達成しても報奨金という名目で手当が支給されるが本当に微々たるもの。モチベーション...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社員管理職の魅力は何も無い。まず店長が飽和状態なので不祥事で降格等がないと中々店長の椅子が空かない。即ち給料もアップしない。契約社員、正社員の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特に何も考えずに出来る仕事で気が楽と時間さえたてば定時であがれる。持ち帰りの仕事が無い。スキルやキャリアアップは全く望めない。パワハラやセクハ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
日々の決まった段取りをこなすだけでやりがいは特に無くスキルやキャリアもつかないが重労働ではないので肉体的にはさほどきつくない。店舗によって差は...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるが毎日が残業で、定時で上がれる事がほぼない。
上下関係がはっきりしており、意見しにくい雰囲気。
月の残...続きを読む(全175文字)
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女性の働き手が多いのに、産休・育休の環境が整っていない。産休・育休を取りたいと言っても、人手が足りず、人事も嫌な顔をしてくる。もし、産休や育休から復帰した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしており、成長を見守ってくれる。
福利厚生がしっかりしている。
トヨタ車を扱うので比較的契約が取りやすい。
【気に...続きを読む(全168文字)
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店舗によって忙しさがかなり違うように感じるが、忙しい店舗に配属されると、仕事をやり終えた後のやり切った感がたまらなくなってくる。しかし、店舗内や店舗間同士...続きを読む(全172文字)
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定期的な研修はあります。
ただ、すべての基本は研修ではなく、現場での知識、経験です。
研修をしても、あまり役に立たないこがありますし、なにより研修の内...続きを読む(全156文字)
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会社への貢献度に応じて給与ステージを決める。ということで新人事制度ができましたが、中身は年功序列&給与を抑えるシステムです。
貢献度が最高ランクなら次の...続きを読む(全276文字)
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福利厚生については良くも悪くも特に何もありません。
レンタカーが多少安く借りれることはメリットかもしれませんが、マイカーを持っていたり、そもそも車でどこ...続きを読む(全155文字)
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自分自身、これといったやりがいを感じたことはありません。
ただ、気を遣っていたことは、お客様の話をしっかり聞いて、どのような車が合っているかを探し出すこ...続きを読む(全179文字)
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この会社に限らず、業界全体で見ても女性が比較的多いといえます。最近は店長クラスに女性社員を登用する傾向が強く、上昇志向のある方はやりがいを感じる面もあるか...続きを読む(全170文字)
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あったらいいなと思って考えましたが特にありません。
仲のいい、というよりは味方になってくれる人を作っておくと、思わぬ火の粉から守ってくれる人も極めて稀にい...続きを読む(全167文字)
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やはり世間の認知度ゆえに、営業をかけていく上でも比較的切り込みはしやすい。
とはいえ、トヨタの"冠"がついているがための取り扱い車種の少なさが辛い。
最...続きを読む(全175文字)
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一般のお客様に対しては接客業、サービス業としての側面が強いため、
お客様への最適なご提案ができたり、提供したサービスに満足頂けたことを
実感できるとや...続きを読む(全239文字)
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安全運転講習や、マナー研修などが外部講師を招いて、不規則ですが行われています。社会人としてのスキルは、日々の業務で先輩方が教えてくれます。営業ののうはうは...続きを読む(全159文字)
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先輩方の給料を聞いて先がみえず、転職を考えました。若手社員の離職率が高いですが、みなさん給与面での不満だと思われます。社内の方とは、電話でしょっちゅうやり...続きを読む(全150文字)
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早番と遅番に分かれていますが、早番でも定時に上がれるとは限らないので、予定が立てにくいです。昼間おちついて暇であったとしても、夕方から急に忙しくなることが...続きを読む(全164文字)
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運転はうまくなります。どの店舗も駐車場が狭かったり、車をすれすれで並べるので特に駐車の技術は自然と身につきます。色々な車種に乗れるので、面白いですがそれも...続きを読む(全154文字)
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給与は、残業をしていなかったり(しているのに申請しづらい)、店舗の売り上目標達成した際にもらえる報奨金がない月は極めて低いです。バイトでも稼げるのではと思...続きを読む(全172文字)
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結婚すると退職する女性社員が多い。帰りが遅くなったり、休みが不規則なので、理解のある社内結婚の方は、結婚しても続けている方もいる。出産して続けている人はい...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース兵庫 |
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フリガナ | トヨタレンタリースヒョウゴ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 227人 ※2021年8月時点 (男性143名 女性84名) |
売上高 | 81億3100万円 ※2021年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 瀧川高章 |
本社所在地 | 〒653-0016 兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 350万円 ※レンタル初任給四大卒の場合:195,000円 賞与:年4.5ヵ月(2020年度実績) |
電話番号 | 078-576-6155 |
URL | https://www.r-hyogo.co.jp/ |
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