回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給は低め。一人暮らしの独身で、結婚や出産を考えていない人だったらギリギリ暮らせるレベル。将来を考える...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トヨタレンタリース兵庫
株式会社トヨタレンタリース兵庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース兵庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース兵庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給は低め。一人暮らしの独身で、結婚や出産を考えていない人だったらギリギリ暮らせるレベル。将来を考える...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は安いが年収は高い。
ボーナスはしっかりと毎年出ているし、キャリアアップするにつれ高くなっているので申し分ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスにならないとまともな年収にならない。
名刺に表記される役職と店舗での役割にも乖離があり、名刺上は副主事...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】初任給は20万弱。レンタカー担当よりリース担当の方が給与は高い。昇給賞与あり。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年二回の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できる人の人数は決まっており、エリアマネージャーの好き嫌いで評価が左右する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社がトヨタなので安定はしている
トヨタの名前を借りてるだけあってクレジットなどが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理者に気に入られれば!
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に普通に働いていれば、何事もなく評価してもらえます。
人事制度があり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は出ていた。評価制度はチェックシートに自分で記入して、それを元に直属の上司と面談を行いながら評価がつくような形だったと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料に関してはいい方だと思う。残業代もきちんと出る。ボーナスも夏冬合わせて3.5ヶ月ぶんはもらえていた。給料に関してはもらえていた方だと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トヨタグループなので会社は安定。
特に給料にこだわらないなら、良い会社だと思う。
残業は5分単位で付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これといってとくにはない。
しいていうなら残業した分は5分単位で残業代がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サービス残業がなく、有休も取りやすい環境になりつつある。
年功序列も少しずつ無くなり頑張れば、しっかり上へ上がれると思う。
レベルが低いので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収としては平均的な毎月の収入は少ないがボーナスはほどほどにもらえる。ただ店舗によっては労働環境がかなり異なってくるためサービス残業があたり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にノルマも無くノルマ未達成でも給料から天引きになる事は無いが達成しても報奨金という名目で手当が支給されるが本当に微々たるもの。モチベーショ...続きを読む(全256文字)
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会社への貢献度に応じて給与ステージを決める。ということで新人事制度ができましたが、中身は年功序列&給与を抑えるシステムです。
貢献度が最高ランクなら次...続きを読む(全276文字)
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給与は、残業をしていなかったり(しているのに申請しづらい)、店舗の売り上目標達成した際にもらえる報奨金がない月は極めて低いです。バイトでも稼げるのではと...続きを読む(全172文字)
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非正規雇用から正規雇用になっても待遇はあまり変わり映えしませんでした。
正規雇用になったからと言って、仕事や責任が増えるわけではないので当然と言えば当...続きを読む(全332文字)
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給与については、基本給は低い水準だと思います。レンタカーは残業代・リースはインセンティブで上積がありますが、そこまで高給ではありません。賞与については安...続きを読む(全151文字)
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今年度から人事制度が、大きく変わり、名目上は年功序列から成果主義に、かわりました。が、成果と行っても、非常に単価が低く社員のモチベーションには繋がってい...続きを読む(全205文字)
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給与は基本給の水準自体が低いが、残業などの手当で多少の上積みがある。
賞与は業績や個人の評価にもよるが、まずまずといった感じ。
しかし査定条件などが...続きを読む(全175文字)
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簡単にですが、まず基本給は大卒であっても、18万です。
そして、30代の職員で支給額30前後(残業代、報奨金、家族手当て含む)です。
ちなみに、ボー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は積極的にとってる方だ多くいらっしゃると考えてますので、育児をしながらは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
他のレンタカー会社に比べると、料金は少し高く設定されていると思いますが、サービスはTOYOTAブランドがあるだけあって、質の高いものになって...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
色んな車に乗れることは他職業では経験できないことなので車が好きな方にとっては良いと思います。普通に生活していれば乗らない、高級車やトラック、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろいろな車種の車に乗れることは非常に面白いと思う。ランクルなどにと乗ることができる。運転技術も上手くなる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制なので、休める日が希望でき、比較的融通が効くため、ワークライフバランスは整っていると思う。年に1回は4連休を取得しなれけばいけない。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本でない。リース部で会社の近くに住んでいる人は出ると聞いたことがある。福利厚生もこれといったものがな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の思った通りに休みも出勤もしやすい。
学生のテスト期間や就活など、アルバイトに一定期間、出勤できない時も融通が効く。
有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多か...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
オートリース業界内でも給与や待遇はトップクラスであると思う。2025年度は賞与は約7.0か月分と過去一の実績であったし、事務職、営業職関係な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給に加えて、ルートセールス特有のインセンティブもしっかり反映されるので、若手でも頑張り次第で同世代より高めの給与をいただけます。
昇給は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース兵庫 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースヒョウゴ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 227人 ※2021年8月時点 (男性143名 女性84名) |
| 売上高 | 81億3100万円 ※2021年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 瀧川高章 |
| 本社所在地 | 〒653-0016 兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※レンタル初任給四大卒の場合:195,000円 賞与:年4.5ヵ月(2020年度実績) |
| 電話番号 | 078-576-6155 |
| URL | https://www.r-hyogo.co.jp/ |
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