この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるかは不明。
とにかく新車を売っていくしかないので、メンタルが強化されることと車の知識が付くこと...続きを読む(全85文字)
株式会社トヨタレンタリース兵庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース兵庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース兵庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるかは不明。
とにかく新車を売っていくしかないので、メンタルが強化されることと車の知識が付くこと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが研修を企画した人の自己満足で、毎回感想を書かせられる。役に立つか役に立たなかっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも「トヨタ」なので、その肩書きは利用できなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のスキルもアップしない。ただただトヨ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制についてはそれぞれの配属先によって変わってくると思います。新卒入社の人は入社後に1週間ほど本社での研修がありますが、実際の業務などにつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
応対コンクールやトヨタ検定といった、グループ内での枠組みや制度の統一された評価指標があり、またその機会も定期的にやってくるので、そういったもの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特に何も考えずに出来る仕事で気が楽と時間さえたてば定時であがれる。持ち帰りの仕事が無い。スキルやキャリアアップは全く望めない。パワハラやセクハ...続きを読む(全224文字)
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定期的な研修はあります。
ただ、すべての基本は研修ではなく、現場での知識、経験です。
研修をしても、あまり役に立たないこがありますし、なにより研修の内...続きを読む(全156文字)
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安全運転講習や、マナー研修などが外部講師を招いて、不規則ですが行われています。社会人としてのスキルは、日々の業務で先輩方が教えてくれます。営業ののうはうは...続きを読む(全159文字)
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まず、スキルはなにも身に付きません。
接客は大学生レベル。
言葉使いは3流。
さらに、業務に関しては店舗事に行うが、店長の考え方次第でよくも悪くもな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスにならないとまともな年収にならない。
名刺に表記される役職と店舗での役割にも乖離があり、名刺上は副主事で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性スタッフは法人営業に出なくても何も言われない風潮にあるので、比較的業務の幅が狭く楽です。店舗応対がメインです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店長)の店舗運営方針がバラバラである点。店長が異動になり交代するといろいろと代わってバイトが振り回されて可哀...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが多いです。
遊びに行っても空いてます。
朝勤のときは夕方早くに帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、新規飛び込みと既存顧客フォローが半々です。
ひとりで活動するので、スケジュールをしっかり立てられる人が向いていると思います...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業が少ないので、ワークライフバランスはとても良いです。
遅くとも19時にはほぼ全員が退勤しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休が取りやすく、復帰後は時短勤務等の配慮、また営業を続けるか、アシスタントになるかを選べます。基本的には希望が通ります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法人営業で、経営者の方とお話しする機会があるため、知見が広がる。
また、車を使う業界はさまざまなので、いろんな業界のことを知れるチャンスになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メンバーはみんな仲が良く、部長や課長との距離も近い。
アットホームで事務所で談笑することも多い。
困っていればすぐ助けてくれる、そんな体制が整...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】トヨタというブランドを背負っているので、お客様からのサービスの期待度は高い。その期待に応えられて喜んでくれた時にやりがいを感じると聞きました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)
年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
ビジネスコンテストや社内コンペが盛んで、優秀なアイデアには予算が就くため、チャレンジ精神に自信がある学生はチャレンジする価値のある就職先だと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客は身につくと思います。色んな客層の為、トラブル解決力が身につきます。ケンカの仲裁や堅気ではない人の接客など他ではなかなか経験できないと思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしており、資格取得、安全作業に関して意識が高くとてもいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全113文字)
年に一回の人事とのキャリア面談や人事担当者によりメンター制度があります。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース兵庫 |
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フリガナ | トヨタレンタリースヒョウゴ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 227人 ※2021年8月時点 (男性143名 女性84名) |
売上高 | 81億3100万円 ※2021年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 瀧川高章 |
本社所在地 | 〒653-0016 兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 350万円 ※レンタル初任給四大卒の場合:195,000円 賞与:年4.5ヵ月(2020年度実績) |
電話番号 | 078-576-6155 |
URL | https://www.r-hyogo.co.jp/ |
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