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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)
株式会社トヨタレンタリース兵庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース兵庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース兵庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
洗車、運転ともに店長立ち会いの下チェックがあり、スキルアップが見込める。
ていねいな洗車を教えて頂けるので普段からも使えるような洗車の要点を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるかは不明。
とにかく新車を売っていくしかないので、メンタルが強化されることと車の知識が付くこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが研修を企画した人の自己満足で、毎回感想を書かせられる。役に立つか役に立たなか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも「トヨタ」なので、その肩書きは利用できなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のスキルもアップしない。ただただト...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制についてはそれぞれの配属先によって変わってくると思います。新卒入社の人は入社後に1週間ほど本社での研修がありますが、実際の業務などに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
応対コンクールやトヨタ検定といった、グループ内での枠組みや制度の統一された評価指標があり、またその機会も定期的にやってくるので、そういったも...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特に何も考えずに出来る仕事で気が楽と時間さえたてば定時であがれる。持ち帰りの仕事が無い。スキルやキャリアアップは全く望めない。パワハラやセク...続きを読む(全224文字)
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定期的な研修はあります。
ただ、すべての基本は研修ではなく、現場での知識、経験です。
研修をしても、あまり役に立たないこがありますし、なにより研修の...続きを読む(全156文字)
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安全運転講習や、マナー研修などが外部講師を招いて、不規則ですが行われています。社会人としてのスキルは、日々の業務で先輩方が教えてくれます。営業ののうはう...続きを読む(全159文字)
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まず、スキルはなにも身に付きません。
接客は大学生レベル。
言葉使いは3流。
さらに、業務に関しては店舗事に行うが、店長の考え方次第でよくも悪くも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は積極的にとってる方だ多くいらっしゃると考えてますので、育児をしながらは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
色んな車に乗れることは他職業では経験できないことなので車が好きな方にとっては良いと思います。普通に生活していれば乗らない、高級車やトラック、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他のレンタカー会社に比べると、料金は少し高く設定されていると思いますが、サービスはTOYOTAブランドがあるだけあって、質の高いものになって...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本でない。リース部で会社の近くに住んでいる人は出ると聞いたことがある。福利厚生もこれといったものがな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いろいろな車種の車に乗れることは非常に面白いと思う。ランクルなどにと乗ることができる。運転技術も上手くなる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給は低め。一人暮らしの独身で、結婚や出産を考えていない人だったらギリギリ暮らせるレベル。将来を考える...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制なので、休める日が希望でき、比較的融通が効くため、ワークライフバランスは整っていると思う。年に1回は4連休を取得しなれけばいけない。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の思った通りに休みも出勤もしやすい。
学生のテスト期間や就活など、アルバイトに一定期間、出勤できない時も融通が効く。
有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース兵庫 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースヒョウゴ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 227人 ※2021年8月時点 (男性143名 女性84名) |
| 売上高 | 81億3100万円 ※2021年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 瀧川高章 |
| 本社所在地 | 〒653-0016 兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※レンタル初任給四大卒の場合:195,000円 賞与:年4.5ヵ月(2020年度実績) |
| 電話番号 | 078-576-6155 |
| URL | https://www.r-hyogo.co.jp/ |
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