この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが研修を企画した人の自己満足で、毎回感想を書かせられる。役に立つか役に立たなかっ...続きを読む(全144文字)
株式会社トヨタレンタリース兵庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース兵庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース兵庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが研修を企画した人の自己満足で、毎回感想を書かせられる。役に立つか役に立たなかっ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも「トヨタ」なので、その肩書きは利用できなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のスキルもアップしない。ただただトヨ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはそれぞれの配属先によって変わってくると思います。新卒入社の人は入社後に1週間ほど本社での研修がありますが、実際の業務などにつ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
応対コンクールやトヨタ検定といった、グループ内での枠組みや制度の統一された評価指標があり、またその機会も定期的にやってくるので、そういったもの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特に何も考えずに出来る仕事で気が楽と時間さえたてば定時であがれる。持ち帰りの仕事が無い。スキルやキャリアアップは全く望めない。パワハラやセクハ...続きを読む(全224文字)
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定期的な研修はあります。
ただ、すべての基本は研修ではなく、現場での知識、経験です。
研修をしても、あまり役に立たないこがありますし、なにより研修の内...続きを読む(全156文字)
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安全運転講習や、マナー研修などが外部講師を招いて、不規則ですが行われています。社会人としてのスキルは、日々の業務で先輩方が教えてくれます。営業ののうはうは...続きを読む(全159文字)
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まず、スキルはなにも身に付きません。
接客は大学生レベル。
言葉使いは3流。
さらに、業務に関しては店舗事に行うが、店長の考え方次第でよくも悪くもな...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】車を持つ若者が減っていること、また車の生産が追いついていないことから個人から企業までレンタカーの需要は伸びているので成長が見込める。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】トヨタというブランドを背負っているので、お客様からのサービスの期待度は高い。その期待に応えられて喜んでくれた時にやりがいを感じると聞きました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性スタッフは多くいます。育休、時短勤務も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいません。また時短勤務の方が増えて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めます。仮に休日出勤となったとしても代休をもらえます。ただし年間休日は多いわけではないので、あくまで記載通りの休みです。有休...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗によっては、営業の仕事もあってやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカー自体が身近なものだからか、お客様の客層が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
名前の知名度は高いので、長く働いても潰れる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている上層部が、あまり会社や社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれる。
レンタカーを社員が借りる際に、安く借りれたら利用目的によっては、手当も出たりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あるが、実際はほぼほぼ意味の無い内容。
実際にレンタル事業を行っている現場と、社内業務を行っている人事との考...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客業務のため、コミュニケーション能力はかなり身につくと思います。また社内、社外の電話が多いため、対応力も身につけられたと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース兵庫 |
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フリガナ | トヨタレンタリースヒョウゴ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 227人 ※2021年8月時点 (男性143名 女性84名) |
売上高 | 81億3100万円 ※2021年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 瀧川高章 |
本社所在地 | 〒653-0016 兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 350万円 ※レンタル初任給四大卒の場合:195,000円 賞与:年4.5ヵ月(2020年度実績) |
電話番号 | 078-576-6155 |
URL | https://www.r-hyogo.co.jp/ |
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