この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は申請すれば支給されるが、ある程度の時間を越えると店長の評価に響くので、残業がつけれるかどうかは、店舗の雰囲気次第。有給は若手ならまずとれない。店長...続きを読む(全192文字)
株式会社トヨタレンタリース兵庫 報酬UP
株式会社トヨタレンタリース兵庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は申請すれば支給されるが、ある程度の時間を越えると店長の評価に響くので、残業がつけれるかどうかは、店舗の雰囲気次第。有給は若手ならまずとれない。店長...続きを読む(全192文字)
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トヨタという名前に惹かれての入社。レンタル部門でははじめは洗車の毎日。もちろん夏は汗だくになり暑いし、冬は水が冷たいし寒い。作業着で洗車ができるならまだし...続きを読む(全163文字)
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仕事ができてもできなくても、給与に変化がない人事評価で安心。
繁忙期を迎える度にあらゆる生活リズムが体感できるシフト勤務。
CS第一主義で相手の言いな...続きを読む(全165文字)
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悪いことは言わないのでやめておいたほうがいいです。
トヨタという名前に釣られてしまったのが最初にして最大の過ちだったと思います。
先人も書かれていますが、...続きを読む(全193文字)
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配属された店舗によると思います。
仕事で使う方が多い店舗は平日メインで朝と晩がピークになりますし、週末の一般レジャー店舗は週末や連休が繁忙期となります。...続きを読む(全232文字)
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合理主義であり、現在の新人事制度の導入も現社長になってから施行されました。
株主である兵庫トヨタ自動車経営陣の親族であり、それなりに背負われているものも...続きを読む(全223文字)
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非正規雇用から正規雇用になっても待遇はあまり変わり映えしませんでした。
正規雇用になったからと言って、仕事や責任が増えるわけではないので当然と言えば当然...続きを読む(全332文字)
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給与については、基本給は低い水準だと思います。レンタカーは残業代・リースはインセンティブで上積がありますが、そこまで高給ではありません。賞与については安定...続きを読む(全151文字)
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新人事制度がはじまりました。
非管理職スタッフはランク別にわけられ、非常に曖昧な評価でわかれてます。
ちなみに、一般スタッフ基本給は20前後
店長は...続きを読む(全288文字)
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トヨタという名が付いているので安心かと思い入社しました。実際はトヨタ自動車とは殆ど関係はなく、親会社の兵庫トヨタ自動車には頭が上がらない。兵庫トヨタ自動車...続きを読む(全219文字)
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今年度から人事制度が、大きく変わり、名目上は年功序列から成果主義に、かわりました。が、成果と行っても、非常に単価が低く社員のモチベーションには繋がっていま...続きを読む(全205文字)
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まず、管理職(部長以上)はトヨタレンタ出身はいません。
全部親会社の兵庫トヨタ自動車から流れてきます。
なので、現場を知ってる管理職は不在、そのため社...続きを読む(全178文字)
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まず、スキルはなにも身に付きません。
接客は大学生レベル。
言葉使いは3流。
さらに、業務に関しては店舗事に行うが、店長の考え方次第でよくも悪くもな...続きを読む(全187文字)
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契約社員として入社しましたが、名前こそトヨタとついているのですごそうですが実態はFC店なので結局は中小企業という感じ。仕事こそ楽だが将来性等については正直...続きを読む(全163文字)
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比較的、社員同士の仲は良いと思う。
営業職でなければ、それほど数字に対してノルマがあるわけでは
ないので、その点ではギスギスしている感じはない。
た...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はほとんど皆無といっていい。
強いて言えば、レンタカーを多少安く借りられるくらい。
労働時間はそこまで頻繁に残業はなく、定時退社もそこそこ可能...続きを読む(全156文字)
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給与は基本給の水準自体が低いが、残業などの手当で多少の上積みがある。
賞与は業績や個人の評価にもよるが、まずまずといった感じ。
しかし査定条件などが変...続きを読む(全175文字)
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安定企業なので、ある程度は保証されていますが、新規需要を常に探さないと生きていけない業界なので、スキルやテクは求められます。
ちなみに、仕事ができない人...続きを読む(全155文字)
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簡単にですが、まず基本給は大卒であっても、18万です。
そして、30代の職員で支給額30前後(残業代、報奨金、家族手当て含む)です。
ちなみに、ボーナ...続きを読む(全211文字)
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店舗にもよりますが、一時期セクハラ、パワハラが横行してました。
上司に相談しても、結果を出していた店舗だったばかりにセクハラ、パワハラ
は無かったこと、...続きを読む(全173文字)
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営業活動や接客が好きなら入社したらいいが、嫌いならやめた方がいい。
またセクハラに近い行為もあると聞いたことがあるので気を付けた方がいいかな
ちなみに...続きを読む(全158文字)
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女性社員の割合は比較的高いと思います。
転居を伴う転勤はなく、女性社員は異動も男性に比べると少ないです。
そういった点では、女性も働きやすい環境ではあ...続きを読む(全165文字)
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レンタカー事業は年中無休なので、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はあまり休めず、繁忙期になります。
毎月シフト制で、月に数回は休みの希望が出せるので、...続きを読む(全156文字)
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将来のキャリアパスが描けない。
閉鎖的な人事制度。
離職率が高いのもうなづける労働環境。
離職率が高いので、頻繁に求人の募集をしているように感じる。...続きを読む(全156文字)
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トヨタ自動車のフランチャイズ会社で、自動車のことに興味があり期待に胸を膨らませ入社しました。
仕事内容は、レンタカー・カーリースの電話応対・接客応対・洗...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社トヨタレンタリース兵庫 |
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フリガナ | トヨタレンタリースヒョウゴ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 227人 ※2021年8月時点 (男性143名 女性84名) |
売上高 | 81億3100万円 ※2021年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 瀧川高章 |
本社所在地 | 〒653-0016 兵庫県神戸市長田区北町2丁目5番地 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 350万円 ※レンタル初任給四大卒の場合:195,000円 賞与:年4.5ヵ月(2020年度実績) |
電話番号 | 078-576-6155 |
URL | https://www.r-hyogo.co.jp/ |
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