この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーとコーヒーメーカーがあり飲み放題である。休日数が多く有給休暇も多い。急な休みや半休にも対応してもらえ助かる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
安川オビアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安川オビアス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に安川オビアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーとコーヒーメーカーがあり飲み放題である。休日数が多く有給休暇も多い。急な休みや半休にも対応してもらえ助かる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブな仕事ができるため、何を形にすることに楽しさを感じられる人にぴったりだと感じる。大勢の人に成果物を見てもらえ、使ってもらえるため...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みの希望は申請しやすいです。
他の人とお休みが被った場合は、話し合いの元に決めることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が半数かそれ以上おり肩身の狭い思いはしたことがない。女性を管理職にする動きにも取り組んでいるようで上を目指したい人には良い。男性はスーツ等...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長の機会が多い。チームワークが楽しい人には良い。安川電機本社からの無理難題に応えていけるかどうか。比較的文化的で静かな人が多い。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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人によって残業量が大きく異なる。
仕事の幅が広い人は、幅の分だけ仕事量が増え、部署によってはマネージャーによる調整もないので、長時間残業の覚悟が必要。定...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な制度は網羅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、割と少ない。経験や役職にかかわらず在籍年数のみで決まる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 安川オビアス株式会社 |
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フリガナ | ヤスカワオビアス |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 乙部則重 |
本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
電話番号 | 093-662-8700 |
URL | https://www.y-obvious.com/index.html |
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