ＵＬ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
少なくとも需要が無くなる事はなく、長期的には増えていく傾向にあると思う。ただ他産業の影響に左右される部分が大きい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務の負担がかなり違うように感じる。顧客立会いの場合スケジュールがタイトになりやすく残業ありきで準備...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直な所、ただやっている感が強い。規格の理解や試験を実施する為に必要となる事等ある種の理解力が求められることが多...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面的には外資系としてそれっぽい感じにはしているが、感覚としては中小企業と大差ない印象を受ける。寧ろ外資系と中小...続きを読む(全101文字)

【良い点】
高価な測定器があるので、測定が好きな人はいいと思う。お客さんが立ち合いで試験したり、少なからずお客さんとのやりとりは必要なので、そういうこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
そこまで給料にこだわらなければ、クビになることもないし、最低限の給料はもらえるので、良いと思う。能力がないのに、居座っている人もいる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各自，目の前の業務に手一杯で教育をする気がない。管理職も含め周りもその状況を改善する気がみられない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が無くなることはまずないので，継続していけば技術力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所も増やしているが，手薄にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験でも採用されるので，EMC業界で技術を身につけたい人には向いている。ここで技術を身につけて転職し年収アップも狙える。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職者が多いので，変に引き止められることもなくすぐにやめられる。3年くらい働いて技術を身に付けていれば，同業種転職で年収アップが狙える。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)

【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出社時間を８時から１０時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金（DC）など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)