この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がある限り、取得したい時に比較的取りやすい環境が整っています。理由としては、自分1人の仕事はなく、皆んなで仕事を進めているからです。続きを読む(全74文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほビジネスサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がある限り、取得したい時に比較的取りやすい環境が整っています。理由としては、自分1人の仕事はなく、皆んなで仕事を進めているからです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低いのに家賃手当が出ない
・昼食代補助が少ない
・そもそも福利厚生の詳しい説明をされていないし使っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが、福利厚生は良いと思われる。
基本的には休暇を毎月1回取得でき、また未就学児1人につき看護休暇が5日いただける。
看護休...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクというのもあって、交通費や有給、産休育休など必要最低限はある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職との面談が定期的にあって、意見を言いやすく風通しのいい環境だと思います。管理職の方も優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員食堂があり400円程度で定食が食べれます。健保で検診の補助があります。
コロナに感染した場合、特別休暇が取得できます。ワクチンの職域接種が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。特に女性にとって非常に働きやすい環境ではあります。産休や生理休暇など女性の為の制度もとても充実しております。また...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、社員や契約社員同様、さまざまな優待を受けることができた。社内のイントラにその都度優待割引が公開されている。TAYAという美容...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消費できます。 月に一度は必ず有給を使わなければいけないので、休みはきちんと取れる。大型連休は下期、上期それぞれに一週間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手金融グループの100%出資の子会社なので、福利厚生などは、とてもしっかり整っていると思います。毎年、定期的に健康診断や、他の検診なども無料...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は非常にしやすい会社です。月に2〜3回取得している職員もいました。
全国に格安で泊まれる宿泊施設もあり連続休暇を利用して宿泊して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属場所によりますが、給料日、月末以外は残業がないので、帰宅後に自分の趣味等にかけれる時間が多く取れます。全体の80%以上は定時退社をしている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
6月の賞与は評価が入るため上席からの評価がもらえればインセンティブがもらえます。インセンティブと言っても年収が大きく変わる額ではないです。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みずほ銀行のバックオフィス業務を請け負っているため、手数料関係に関する新しい制度が導入された際は仕事を進める上でのルール構築等を一から経験でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面白いことなどない
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはパソコンを使わず基本紙なのであまりにも非効率。データ化できるものを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・真面目にやったり頑張ってもさほど給料には影響しない
・年功序列が強い
・全体的に給与が低く...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせる様な内容の仕事ではない。普通の事務職を想像して入るとがっかりすると思う。パソコンのスキルなども特に身...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
約1ヶ月前に来月いつ休むかを聞かれるが早すぎて逆に予定が立てにくい。また、他の人と被...続きを読む(全119文字)
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職位が上がるにつれ昇給はしていくが、正直管理職クラスにならないと上がったという実感を感じにくい。
賞与は人事評価に加えグループ会社としての評価を基に算出さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロの福利厚生サービスの利用ができる。転勤者や一部の社員向けに借上社宅制度があり、家賃一部負担で居住可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無いため福利厚生は分かりません。
派遣社員では特に手当等はありませんでした。
正社員になれば何かしらある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
気にしたことは一度もない。
副業は可能とのことだが、ある程度給料のもらえる会社に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)
会社名 | みずほビジネスサービス株式会社 |
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フリガナ | ミズホビジネスサービス |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤啓介 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目6番27号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。