クボタ建機ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社が無くなることはないと思われます。
社会インフラがある限り無くならない、そして機械は消耗品の為、ある程度の買い替えも見込めますのでなくな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業ですので営業のことしかわかりません。
女性営業でもやる気があれば特に問題無いと思います。
重たい物を持つシチュエーションもあるとは思いま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなっ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
男女で区別されることは無いと思います。
私は営業ですが女性でもできる人なら上には行けると思いますが、現場の営業として女性の数は少ないです。こ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業はお客様とコミュニケーションを取る能力は必須。
人と話すのが好きなら向き不向きでいえば向いていると思うが、まじめすぎても不真面目すぎても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はとても良いと思う。私は地方に住んでおりますが、地方の割には非常に良い金額をいただいていると思います。

評価は営業所長、部長、からの評...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事ができて、人柄が良い人は、上に上がるのも割と早いのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員とは言えませんが、上司...続きを読む(全284文字)

【良い点】
賞与が毎年出ている点。業績によっては下がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の待遇が酷く、基本給がとても低く抑えら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的にはOJTなので、自ら積極的に動けば色々な業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の基本給が低く抑えられて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)

【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)