クボタ建機ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社が無くなることはないと思われます。
社会インフラがある限り無くならない、そして機械は消耗品の為、ある程度の買い替えも見込めますのでなくな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業ですので営業のことしかわかりません。
女性営業でもやる気があれば特に問題無いと思います。
重たい物を持つシチュエーションもあるとは思いま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなっ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
男女で区別されることは無いと思います。
私は営業ですが女性でもできる人なら上には行けると思いますが、現場の営業として女性の数は少ないです。こ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業はお客様とコミュニケーションを取る能力は必須。
人と話すのが好きなら向き不向きでいえば向いていると思うが、まじめすぎても不真面目すぎても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はとても良いと思う。私は地方に住んでおりますが、地方の割には非常に良い金額をいただいていると思います。

評価は営業所長、部長、からの評...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事ができて、人柄が良い人は、上に上がるのも割と早いのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員とは言えませんが、上司...続きを読む(全284文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当がなくなり、給与が下がる社員がたくさんいる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与が毎年出ている点。業績によっては下がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の待遇が酷く、基本給がとても低く抑えら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)