クボタ建機ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女で区別されることは無いと思います。
私は営業ですが女性でもできる人なら上には行けると思いますが、現場の営業として女性の数は少ないです。これ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業はお客様とコミュニケーションを取る能力は必須。
人と話すのが好きなら向き不向きでいえば向いていると思うが、まじめすぎても不真面目すぎてもダ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はとても良いと思う。私は地方に住んでおりますが、地方の割には非常に良い金額をいただいていると思います。

評価は営業所長、部長、からの評価...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事ができて、人柄が良い人は、上に上がるのも割と早いのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員とは言えませんが、上司に...続きを読む(全284文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当がなくなり、給与が下がる社員がたくさんいる。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与が毎年出ている点。業績によっては下がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の待遇が酷く、基本給がとても低く抑えられ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点は特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が悪いので、業務に対するモチベーションが低い方が多くなっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休などの休暇制度を充実させようとしている姿勢は、唯一の改善点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が悪いので、配偶者の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
シェアが国内で優位にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の波に強く左右されるため、今後の建設機械の需要減退を考えるとかなり心配。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業とサービスで変わりますが、基本的に土日祝日お休みで休日は多いです。
営業は土日に電話も鳴りますが、サービスマンはそこまでは無いと思います。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)