回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはOJTを通じて仕事を覚えていきます。
わからないことがあったら、何でも聞けて覚えるまで教えてもらいました。
ある程度の期間...続きを読む(全188文字)
佐藤株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐藤株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制についてはOJTを通じて仕事を覚えていきます。
わからないことがあったら、何でも聞けて覚えるまで教えてもらいました。
ある程度の期間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業がしたかったので入社しました。
人と話すことが好きな方はいいと思います。もちろん、お客さんとは仕事の話をしたりしますが、世間話をしたり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に土曜日曜は休みだったので、
どこかに出掛けたりする予定は立てやすかったです。
たまにどちらの曜日かに出勤することもありましたが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
初めて営業職として働いて不安もあったのですが、先輩社員の方が丁寧に一から教えて頂きました。明るい先輩方が多く、非常に相談等もしやすかったです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属していた部署の方々が一から丁寧に教えてくれ、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気であるため、大変仕事がしやすい環境であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用なので、一から教えてもらえるわけではありませんが、デキル先輩に支えられてました。スキルアップ等は、会長や社長が、頑張りをよく見てくれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 佐藤株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウ |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤栄治 |
| 本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂4丁目26番28号 |
| 電話番号 | 092-461-0141 |
| URL | http://www.comfortor-satoh.com/ |
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