ミサワホーム中国の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方の戸建、リフォームがメインのため、着工戸数が減っている&リフォーム会社が多数ある現状では将来性は厳しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。振替休日も取りやすい。連休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様から休みでも...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みがほぼないので、子どもがいると行事の日や学童がない日の調整が難しい。家族がばらばらになってしまう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
中小企業なりに昇給をがんばっている。岡山では平均的な年収ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。
上司に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様と接する社員は直に喜ばれる姿が見れるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては深夜まで残業をする部署もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な資格取得手当、合格祝い金などがある。親会社であるミサワホーム株式会社の福利厚生制度も使えるので充実している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員が提案してくることに耳を傾け、よく考えてくれる熱い社長をはじめ、現場をよりよくしたいと考えている管理職は多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場でなければ、本社や営業所勤めなのでそこまで力仕事というのは無い。男が多いのでチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
火水休みである時点で、子どもが就学して以降は両立はかなり非現実。たまに両立されている方はいるが、親が近くに住んでいる等でなければかなり難しいと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性だからと区別などは特段されません。そのため、現在は女性の管理職がほとんどいない環境ですが能力があり成果をしっかりと出せれば問題なく出世をす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員が多いので働き方に特に問題はないと思います。年齢層でいえば20代の社員が多いので、若い人であれば入社してもすぐに溶け込みやすいと思いま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代のままの考えなので、男尊女卑がそのまま残っており、働きやすさや、理解は無いと思...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪しき男尊女卑文化が染み付いている。女性事務員はお茶汲みをして当然といった、昭和の会社の悪い雰囲気がそのまま残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
10年以上前の勤務なので、どこまで参考になるかわかりませんが、一部上場の大手企業らしく、産休や育休などは取りやすいイメージをもっています。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別問わず今も働けているので問題ないと思います。また部署によっては女性メインの部署もあるので心配ないかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境をつくる取り組み自体は明確に感じなかったが、周りの方は女性の方にも分け隔てなく接していたので働きづらさはあまり無いように...続きを読む(全145文字)

【良い点】
積極的に歓迎しているので参入はしやすい
しっかりと気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であるためどうしても疎...続きを読む(全86文字)