この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業なりに昇給をがんばっている。岡山では平均的な年収ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。
上司に...続きを読む(全88文字)
ミサワホーム中国株式会社 報酬UP
ミサワホーム中国株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム中国株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム中国株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業なりに昇給をがんばっている。岡山では平均的な年収ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。
上司に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収入が低すぎて無理です。下請けの建設業者の方がいいと思います。
評価制度も曖昧でよくわかりません。
仕事が出来なくても上司に気に入られれば出世...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。営業社員も他社に比べたらかなり酷い(かなり売る営業マンでも給与には不満)うまく営業できる人はさっ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社で働け、仕事内容は大変ですがその分やりがいはあります。
ノルマもありますが頑張った分(営業成績をあげたら)給料は貰えます。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまり良いと思える点はありません。昇給も賞与もかなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直昇給も賞与も少ないです。
直属の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
事務職でしたが、収入は安定していたと思います。
残業代も支給されていました。
ボーナスについては支店の評価で決まるところがあり、
自分の評価は...続きを読む(全206文字)
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給与、賞与については、実力主義の傾向が強く結果に応じて支給される点に満足しています。会社の業績が低迷していたとしても成果への報酬の支給は影響が少ないです。...続きを読む(全160文字)
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給与については、残業代が実労時間の分だけきちんといただけました。賞与についてはその年の売り上げにもよりますが、基本的には支給されていました。昇進・昇給つい...続きを読む(全181文字)
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バブル時期は社内旅行に行ったり景気が良かったが、だんだんすることがおかしくなっていった。女性社員の営業部隊をつくったり、総務担当を営業にまわしたり、営業社...続きを読む(全208文字)
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給与、年収ははよいと思います。営業職は当然ながら成果主義ですので、成果によって大きく増減します。成果主義の色は強いと思います。営業以外の部署の給与・賞与は...続きを読む(全153文字)
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基本給が主で、営業成績のインセティブは他社と比べてもかなり低い。他の手当てはほとんど付かず、残業代も業績により大きく異なる。営業としてやってきた人にはモチ...続きを読む(全186文字)
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給与面にはずいぶん不満がありました。営業職だからインセンティブが多いと思われがちですが、その様なことはなく、1棟受注しても数万円しかもらえませんでした。建...続きを読む(全159文字)
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給与は固定給+売り上げ報酬になります。
売り上げ報酬は倍々になり、契約棟数が多いほど
一棟あたりの報奨金がアップします。
ある一定の数を売ると、昇格...続きを読む(全168文字)
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給与は非常に良かったです。20代後半でも700万円いったときもありました。売りやすい時代というのもありましたが。昇進は累積で販売した棟数で決まってきますの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無難にこなしていれば安定です。ネームバリューもあるので世間的な信用度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は出世第一の昔な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安定しており、社員も人当たりのよさそうな方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、契約社員から正社員登用は実際にはかな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員は給料は安定しているそうです。人数も多く、長く勤められてる方も多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で男性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日は求人票どうりでした。部署と時期によって残業がかさなるところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとシステム導入も遅かっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様と接する社員は直に喜ばれる姿が見れるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては深夜まで残業をする部署もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が提案してくることに耳を傾け、よく考えてくれる熱い社長をはじめ、現場をよりよくしたいと考えている管理職は多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
様々な資格取得手当、合格祝い金などがある。親会社であるミサワホーム株式会社の福利厚生制度も使えるので充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にとって産休育休は取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいない。営業などは特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方の戸建、リフォームがメインのため、着工戸数が減っている&リフォーム会社が多数ある現状では将来性は厳しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。振替休日も取りやすい。連休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様から休みでも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)
会社名 | ミサワホーム中国株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームチュウゴク |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 13億6900万円 |
従業員数 | 491人 |
売上高 | 224億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南雲 秀夫 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田2丁目13番17号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 086-245-3204 |
URL | https://misawa-chugoku.jp/ |
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