ミサワホーム中国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お客様に喜んでもらえるのは良いことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザー向けの仕事なのでクレームだったり嫌な事を言...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標シートによって評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
シートによって評価される為、数字が無い部署は評価されにくい。売上のみ評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
バランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関わらず、携帯を所持している為お客さんから電話があったり、コールセンタ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務や育休など取れやすいので良いと思う　女性の方でも管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれるが役員とかは男...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い若い人が家を建て将来リフォームする人は少ないと思う　ネット普及により安い所ばかりを探している
もっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間関係においては嫌な人は少ない為、その辺は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店売上が、直結して賞与に左右される為頑張っ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職手続きなどしっかりフォローして頂き問題なく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くいつも終電近くまで仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。時短勤務も可能なので、家庭を大事にしたいと考えている方には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署や職種によりけりです。事務職の方は時短勤務の方も居ますが、比較的定時に近い時間で退勤している姿を見ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お客さんに喜んでもらえた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商材を売るという責任の重さと給与が見合っていな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)