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ミサワホーム中国株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム中国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム中国株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム中国株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

ミサワホーム中国の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホーム中国の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の知らない社員と話をする機会があり情報交換などをして仲良くなる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が他県であった...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量である程度自由に仕事ができる。
    休みは基本的に多い。年間120日あり、休日出勤したとしても振替休日が取得できる。
    【気になること・...続きを読む(全185文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品は流石大手の会社だけあって、いい商品です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の働いていた地域ではミサワの商品は安いというイメ...続きを読む(全184文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の営業会社です。ゆえに成果主義の傾向が強い会社です。販売系のディーラー会社。能力(成績)に自信がある人にとっては、やりがいがある会社...続きを読む(全445文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店で違うと思うが悪い人はそんなにいないし、癖のある人は退社したり懲戒免職されたりしていなくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    人事の人がやさしく、社員の事を理解しようとしてくれていました。従業員同士は、基本的には仲が良かったです。部署ごとでのいがみ合いはありませんで...続きを読む(全197文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    特にありませんでした。どの業種にも言えますが、新築戸建営業は売れさえすれば、という完全実力主義的な雰囲気です(これも支店によりますが)。住宅はメリハリの...続きを読む(全187文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    入社前は、仕事が出来れば評価してして頂けると思っていましたが、出向の為いっさい
    評価をしていないのが約2年後に分かりましたが、それに対して何の言葉や謝...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミサワホーム中国の 他のカテゴリの口コミ

    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に喜んでもらえるのは良いことだと思う
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    エンドユーザー向けの仕事なのでクレームだったり嫌な事を言...続きを読む(全95文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標シートによって評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シートによって評価される為、数字が無い部署は評価されにくい。売上のみ評...続きを読む(全97文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    バランスは取りやすい
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    休日にも関わらず、携帯を所持している為お客さんから電話があったり、コールセンタ...続きを読む(全102文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や育休など取れやすいので良いと思う 女性の方でも管理職がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にはなれるが役員とかは男...続きを読む(全99文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少に伴い若い人が家を建て将来リフォームする人は少ないと思う ネット普及により安い所ばかりを探している
    もっ...続きを読む(全93文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係においては嫌な人は少ない為、その辺は安心できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店売上が、直結して賞与に左右される為頑張っ...続きを読む(全150文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きなどしっかりフォローして頂き問題なく退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くいつも終電近くまで仕...続きを読む(全88文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休はしっかり取れる。時短勤務も可能なので、家庭を大事にしたいと考えている方には良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全120文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や職種によりけりです。事務職の方は時短勤務の方も居ますが、比較的定時に近い時間で退勤している姿を見ました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんに喜んでもらえた時はやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額商材を売るという責任の重さと給与が見合っていな...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言で言うと、宗教。
    コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました!入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的に間口が広く、研修もあり
    未経験者でも育てますという所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
    働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社乃一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の距離は近く、ギスギスした雰囲気はあまり感じない職場だった、現場の作業員も協力的な方が多く、自然と業務内容を覚えることが出来たと記憶...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく働けそうだと思って舐めた態度で入社した。実際ゆるく働けたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに差異はない。見たままの会社。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミサワホーム中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミサワホーム中国株式会社
    フリガナ ミサワホームチュウゴク
    設立日 1971年3月
    資本金 13億6900万円
    従業員数 491人
    売上高 200億5200万円
    代表者 南雲 秀夫
    本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田2丁目13番17号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 528万円
    電話番号 086-245-3204
    URL https://misawa-chugoku.jp/
    NOKIZAL ID: 1132302

    ミサワホーム中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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