この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得後のお祝い金の制度がある。資格取得の学校の学費は負担はしてくれないが、提携している料金で利用できるので、多少は安くなる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
ミサワホーム中国株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム中国株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム中国株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得後のお祝い金の制度がある。資格取得の学校の学費は負担はしてくれないが、提携している料金で利用できるので、多少は安くなる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の範囲の業務を任せて頂けるので、自分で学んでスキルアップする機会は多くあるかと思います。縛りなどなく、自由に勉強できる環境だと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ず、社員を育てようという雰囲気が全くありません。
管理職はある程度部下の仕事内容を把握しておくべきと思うのですが...続きを読む(全190文字)
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スキルアップなどの研修などはほとんどなく、基本的には個人のマンパワーに頼った社風と体質です。住宅の知識については個人で勉強する以外に方法はありません。数年...続きを読む(全180文字)
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人と会い、人の役に立ち、お客さまの夢の実現のお手伝いをしたいと考えている人には自己実現の意味で凄くいい仕事だと思います。人間関係も悪くはないし、ただ営業数...続きを読む(全168文字)
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入社後、HE(ホームエンジニア)研修が新卒、中途かかわらず東京であります。
その後、それぞれの専門の研修等が度々ございますので、ミサワホームの専門的な知...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性にとって産休育休は取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいない。営業などは特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方の戸建、リフォームがメインのため、着工戸数が減っている&リフォーム会社が多数ある現状では将来性は厳しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。振替休日も取りやすい。連休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様から休みでも...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みがほぼないので、子どもがいると行事の日や学童がない日の調整が難しい。家族がばらばらになってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中小企業なりに昇給をがんばっている。岡山では平均的な年収ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。
上司に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様と接する社員は直に喜ばれる姿が見れるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては深夜まで残業をする部署もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な資格取得手当、合格祝い金などがある。親会社であるミサワホーム株式会社の福利厚生制度も使えるので充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員が提案してくることに耳を傾け、よく考えてくれる熱い社長をはじめ、現場をよりよくしたいと考えている管理職は多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません(スキルのある社員が残っていない為、
教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか?というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
会社名 | ミサワホーム中国株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームチュウゴク |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 13億6900万円 |
従業員数 | 491人 |
売上高 | 224億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南雲 秀夫 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田2丁目13番17号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 086-245-3204 |
URL | https://misawa-chugoku.jp/ |
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