この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が提案してくることに耳を傾け、よく考えてくれる熱い社長をはじめ、現場をよりよくしたいと考えている管理職は多い。続きを読む(全63文字)
ミサワホーム中国株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム中国株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム中国株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員が提案してくることに耳を傾け、よく考えてくれる熱い社長をはじめ、現場をよりよくしたいと考えている管理職は多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今は人間的にそこまで悪どい人はいないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名前だけで管理はしていない、意味が分からない実...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに「生ぬるい」会社です。技量のある管理職が殆ど居ない。売れて当たり前の時代を生き現在管理職に就いている人は昔取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
下請け業者さんとの関係がとてもよく、現場管理体制と教育制度がしっかりしていました。現場監督さんは信頼できる方ばかりです。営業をバックヤードで支...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一癖も二癖もある人が多いのは事実。
でも、その分それぞれの個性を押し出しての部下の指導や業務への取り組みといったように、十人十色のやり方が学べ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
完全な個人主義な会社ですので、仕事が出来る人には向いている。管理職は基本的に能力はなく、いい時代にブランド力だけで売ってきた人達なので学ぶこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
無難にこなしていれば安定です。ネームバリューもあるので世間的な信用度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は出世第一の昔な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休日は求人票どうりでした。部署と時期によって残業がかさなるところもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとシステム導入も遅かっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員は給料は安定しているそうです。人数も多く、長く勤められてる方も多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で男性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定しており、社員も人当たりのよさそうな方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、契約社員から正社員登用は実際にはかな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性にとって産休育休は取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいない。営業などは特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方の戸建、リフォームがメインのため、着工戸数が減っている&リフォーム会社が多数ある現状では将来性は厳しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。振替休日も取りやすい。連休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様から休みでも...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みがほぼないので、子どもがいると行事の日や学童がない日の調整が難しい。家族がばらばらになってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中小企業なりに昇給をがんばっている。岡山では平均的な年収ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。
上司に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様と接する社員は直に喜ばれる姿が見れるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては深夜まで残業をする部署もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)
会社名 | ミサワホーム中国株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームチュウゴク |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 13億6900万円 |
従業員数 | 491人 |
売上高 | 224億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南雲 秀夫 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田2丁目13番17号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 086-245-3204 |
URL | https://misawa-chugoku.jp/ |
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