この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休をしっかり取れるところです。また、転職してビックリしたのですが、正社員でも人事に希望をいえば、早番出勤のみで勤務している人もいます。
夜まで働くこ...続きを読む(全166文字)
ハウステンボス株式会社 報酬UP
ハウステンボス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休をしっかり取れるところです。また、転職してビックリしたのですが、正社員でも人事に希望をいえば、早番出勤のみで勤務している人もいます。
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社員層が若く男性、女性共に多く働いているので、雰囲気がよく風通しがいい会社でした。
年配の方にも、年齢に応じた職種が多いので、自衛隊員のOBの方が多く働...続きを読む(全169文字)
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サービス業であるため、スタッフのお客様に対するサービス精神は、とても素晴らしかったと思う。お金を払って来園していただくための費用対効果を常に、考えていた会...続きを読む(全159文字)
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閉園時間がきちんと決まっているので、残業というものはほとんどなかった。
ただ、外国人のお客様でトラブルがあった場合の対応は、遅くまでかかることがる。
...続きを読む(全153文字)
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イベント拡大により業務が多岐に渡り残業が多く発生しているが、残業代はしっかり支払われ、最近では業績も回復し賞与の支給もある。新しい形のテーマパークを目指し...続きを読む(全181文字)
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月に8回は公休があるが繁忙期には7回になる事も、しかししかし働いた分はしっかり給与として反映される。
基本給はとても少ないが、しっかりと残業代が支払われ...続きを読む(全165文字)
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入社後は新入社員研修で基礎的なマナーなどを学びます。その後は、部署によって異なりますが、それぞれの配属先にてOJTを行います。また、定期的に新入社員のフォ...続きを読む(全161文字)
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利益拡大を目指す現在では、イベントや施設変更を積極的に行い投資をしている。その為、意見や考えが比較的通りやすい環境である。しかし部署によって落差が大きすぎ...続きを読む(全158文字)
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仕事は幅広く、現職以外にもシフトインを行い様々な職を経験することができる。繁忙期には全員出社日が定められ基本社員全員が出社しなければならない。スキルアップ...続きを読む(全151文字)
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業績/人間関係
大きな理由はこの二つです。
私の性格が接客業には不向きだったのでしょう。
業績どころか、周りの方に迷惑をかけるばかりで仕事が出来ず退...続きを読む(全196文字)
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業界大手2社(TDS・USJ)にはまだ遠く及ばないが、2社にはない道を歩もうとしており、イベントによっては全国的に知られるようになりつつあるものもあるため...続きを読む(全176文字)
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主任以下は残業代が出ることは満足している。
人事評価は年2回、直属の上長との面談で5段階で評価され、年2回の賞与に反映される。
フィードバックがあった...続きを読む(全164文字)
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テーマパークなので、夢を提供しているかと思っていたが、実際は程遠い。販売しているものも、市販品が多く、オリジナル商品が少ない。企画立案できる能力を持った人...続きを読む(全161文字)
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人手不足の上に新規店舗オープン、イベント実施など通常業務以外の応援業務が発生するため、残業時間が増え。休日出勤も多い。さらに管理職となると残業手当がつかな...続きを読む(全195文字)
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仕事のやりがいは、やはり、お客様に夢や感動を与えられ点に尽きると思います。非日常的な空間にあって、ロケーションのすばらしさもさることながら、周りのスタッフ...続きを読む(全211文字)
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サービス業なのでどうしてもシフト制勤務になってしまいます。
子供が小さいうちは良いけど、小学校入学あたりから家庭と仕事の両立は難しくなる。会社からの育児...続きを読む(全160文字)
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自分で企画したものを、上司が認めてくれるところにやりがいを感じました。
私が働いていたときは比較的自由な雰囲気で、やりたい事を実現できる環境でした。
...続きを読む(全206文字)
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テーマパークとして、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンには叶わないと感じます。ただ、日本で唯一オランダの街並みを感じることができる素敵な場所だ...続きを読む(全254文字)
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周りの方々や、社員もとても素敵な方ばかりです。
前に人間関係で辞められる方はいらっしゃらないと聞いたことがあります。
働くうえで大切なのは、人のために...続きを読む(全201文字)
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地元では、割りと良い給料立ったと思います。
ただ、地元が安すぎの感があります。
残業もしっかりつくし、休みもしっかり取れます、
サービス業なので、日...続きを読む(全208文字)
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ずいぶん前の話なので給与面では今と全然違うと思います。
今、HISになって企業としては上向きのようです。
私がいた時より、社員の意識が上がるような研修...続きを読む(全178文字)
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配属される部署によって労働環境が全く違います。
仕事量の割に、人件費削減の為ホテルは残業が多いです。残業代はきちんと出るので肉体労働耐えれる人なら大丈夫...続きを読む(全178文字)
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とにかく費用削減がひどい。コピー用紙も買ってくれないので、事務用品は自分たちで買ってきてた。サービス残業も当たり前。でも、ハウステンボスが好きという人がほ...続きを読む(全174文字)
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待遇は長崎県内では良い方だったと思います。当時は正社員で入社しましたが、経営破綻してしまいました。でも社内の雰囲気は良かったし、従業員は良い人ばかりでした...続きを読む(全150文字)
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ハウステンボスの入場者数が激減してしまい、負債が増え続けたため、
施設のクローズ、イベントの縮小化、リストラなどにより会社に元気がなくなっていき、将来性...続きを読む(全164文字)
会社名 | ハウステンボス株式会社 |
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フリガナ | ハウステンボス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,238人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙村耕太郎 |
本社所在地 | 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1 |
電話番号 | 0956-58-0080 |
URL | https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/ |
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