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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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はなまる分割会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社はなまる分割会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜591万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまる分割会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまる分割会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はなまる分割会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

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はなまる分割会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

はなまる分割会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

はなまる分割会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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はなまる分割会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は地域の平均に比べると少し高かったです。そのため面接希望者は多かった印象です。また、勤続が長くなるとさらに時給が上がったような気がしま続きを読む(全75文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なルールとしては月に一度、上司と面談を行い定められた項目について自己評価をつけていきます。上司によっては面談を行わない人もいます。基本的...続きを読む(全193文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで入社しましたが、シフトに入れる人とまったく入れない人がいます。仕事の覚えが早ければたくさんシフトに入れてもらえます。

私は働け...続きを読む(全193文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず出る。ボーナスは半月毎に1.5ヵ月分出て、会社の業績が良いと臨時で2.3万円。評価は、毎月上長との面談があり、自己評価と照らし合わ...続きを読む(全224文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員なら残業代は勤怠の登録をしっかりやっていれば、その分だけでます。
評価制度が明確でないので上司に気に入られたら1年以内に副店長に昇格できま...続きを読む(全186文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションごとにテストがあり、合格すると時給が10円があがり、シフトリーダーになると50円アップし、副店長になると200円アップする。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるとは思いますが、とても雰囲気のよくて皆でいろいろな販売方法を考えながら目標に向かって協力していくということがとてもやりがいがありまし...続きを読む(全183文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のうちは残業代がちゃんと出る。
家賃は4万以上の越えた分だけ会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長に...続きを読む(全196文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、マイスターという実技テストのようなものに受かれば昇給があること。また、時間帯責任者にも手当てがついていた。アルバイトでも、...続きを読む(全203文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであったが、深夜時給、残業代、役職手当てなどは必ず出る。
最低限のスキルがあればマイスター制度による時給アップで30円ほどは1年で上...続きを読む(全297文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく全体を通じて勤務時間にうるさい。
暇だと休憩に入ってくれと言われて休憩に入る事がざらにあり、給与は安定しない。さらにその時休憩に入ったせいで、業...続きを読む(全171文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副店長昇格は、スーパーバイザーが決めます。なので、上司と仲良くなれば昇格できる可能性があります。トレーニングガイドからスーパーバイザーがテストをしますので...続きを読む(全164文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員215000円、残業代は全部支給。副店長250000円、20時間以上の残業代が含まれている。店長260000円、20時間以上の残業代が含まれる。事務作...続きを読む(全348文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスに関して、やる気があればどんどん新店のスタッフや副店長としてチャレンジさせる風潮がありました。私のいた店舗でもどんどん人が入れ替わって行き、そ...続きを読む(全155文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育に熱心な会社です。店長間の仲はよく、風通しの良い会社です。
給与、賞与は、店舗管理の拘束時間と比較すると少ないと思われます。
会社規則の拘束時...続きを読む(全170文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職での経験や年齢はあまり関係ありませんでした。評価のほうも完全実力主義で面白かったです。賞与はきっちり出ましたが、評価ランクによりかなり差がありました。...続きを読む(全161文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年次給がなく、職位に応じた給与体系であったため、家族持ちであった私としては将来設計がやりにくい状況であった。
・賞与については、世間の平均水準より低い...続きを読む(全205文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年齢・経験に関係なく職務等級制で
一般社員215000円
副店長250000円
店長265000円で定時昇級はなし。
評価制度について...続きを読む(全155文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はなまる分割会社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度が採用されており長時間勤務もあるが、人員が揃っていれば短時間勤務する日もある。労働時間は月間で管理されている為、シフトの組...続きを読む(全317文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
統括本部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもタスクの種類が多く、おばあるのか結構大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業にたいしての、やりかたや、説明がわか...続きを読む(全184文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでもちょこちょこ有給がもらえました。
賄いはなく、代わりにうどんやおにぎりなどの商品を半額ぐらいで買えるって感じでした。続きを読む(全69文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校卒業のタイミングで上京する必要があったため。もし上京する必要がなければ働き続けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼のピーク時に、途切れることなく来店するお客様に対して注文を聞いて間違いなくうどんを提供するという作業が自分にとってゲームのようで楽しかった...続きを読む(全184文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイト、パートのシフト提出は二週間に一度だったので予定が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト、パートの融通はき...続きを読む(全151文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のスキルが大幅に身につきます。クレーム処理をすることもありますが、基本的に謝っておけば解決することが多いです。また、他人のために行う意識で...続きを読む(全478文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化以前まで客数が戻ることはもうないと思われるが値上げを行ったことでカバーはできてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
うど...続きを読む(全202文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみな優しい方ばかりで気兼ねなく話せる雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の退職理由はコロナの影響もあり本社...続きを読む(全202文字)

株式会社はなまる分割会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗によってはシフト調整を行いやすく休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部から離れるほど人員の不足が顕著、また...続きを読む(全222文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)

はなまる分割会社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はなまる分割会社
フリガナ ハナマルブンカツ
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
電話番号 03-3549-8701
URL http://hanamaruudon.com/

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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