この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
株式会社共和 報酬UP
属性 |
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒採用ではほぼ毎年女性が数名いる。女性でも昇格してそれなりのランクにいる人が多い。育休の取得やその後復帰する人が多く、サポートは十分だ思う。...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同業者と比較しても明らかに給料が低い。自分に昇進意欲が無いからとはいえ、いまだに(税金が安く家賃補助も支給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
発売から数十年のロングセラー製品が多く、社名・製品名とも知名度は高く安定性はあると思う。時代に合わせた品質改善も随時行っている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社から案内される通信教育に1人当たり5万円/年まで補助してもらえる。ただし夏のボーナスからの天引きで、受講完了時に費用を返してもらえる。もし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は初年度でも10日、最大で20日支給され、2年度分保持できる。取得に際して理由を詮索されることも無く、申請すれば基本的には問題なく有給を使...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
安定、少額ではあるが、毎年上がっていく。よっぽどでなければ悪い評価されることがない。スキルや能力がなくても年齢給や勤続年数が長いなら生活できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年上限5万円の教育費用がある。通信教育も設置されている。必要だと思うなら、受けたいセミナーも受けさせてもらえる。OJTの時は先輩が割とやさし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。女性にとにかくやさしい。無理をさせない。
セクハラなども気を付けて発言されている人がほとんど。
やりたいことがあれば手を上げ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業種にもよるが8:00~9:00から業務開始、17:00頃に業務終了、昼に45分の休憩がある。昨今の働き方改革やら経費削減のおかげで残業もあま...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 126億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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