ツルタホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち何を評価されているかが明確にならず、何となく評価はもらえている感じになっている。面談はあるが、いつもモヤモ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
世間に名の知れた企業や、世間的に有名ではないが業界では有名な企業など、様々な企業と関われるのは面白いと思う。また、そのような企業の製品生産に、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本は入社後のOJTで教育。そこからは実践で経験を積む。自分の裁量で様々なことが経験できるのは、中小ならではの良い点であると思う。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は取りやすい方。申請すれば基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していることによって、個人の仕事量に差が生まれやす...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とくには無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者、退職予定者が多く離職率が高い。ベテラン社員社員も退職しており、新人教育も行き届...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業所により異なるが、基本的に社員間の仲は良い。
無理難題を押し付けてくるような社風ではない。
困った時はお互いに助け合うという協力体...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)