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ツルタホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルタホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツルタホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にツルタホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツルタホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ツルタホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ツルタホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ツルタホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい方。申請すれば基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していることによって、個人の仕事量に差が生まれや...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツルタホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    年に何回かは全社員があつまる機会がある。そのときに挨拶できるのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネージメント能力...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年5月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している限り金融支店、営農、本店、どこに配属されるわからない。営農と金融を行ったり来たりすることもある。金融支...
    続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    忙しくない支店だと、定時ぴったりに上がることができます。簿記や証券外務員などの資格試験がありますが、勉強する時間も十分に取れます。仕事を持ち帰...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    若手のうちから、自分で裁量権を持って業務ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手から活躍できる環境だか、人材不足が否めなく、知識...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    セリシステムの変更で重い荷物を持つことも少なくなりましたし、働くことに関して性差はほぼ無い印象です。女性で昇進されている方もいます。
    【気にな...
    続きを読む(全196文字)

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    ツルタホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ツルタホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまいち何を評価されているかが明確にならず、何となく評価はもらえている感じになっている。面談はあるが、いつもモヤ...続きを読む(全84文字)

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    ツルタホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間に名の知れた企業や、世間的に有名ではないが業界では有名な企業など、様々な企業と関われるのは面白いと思う。また、そのような企業の製品生産に...続きを読む(全108文字)

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    ツルタホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間的に通用するかどうかが不安になった。中小によくあるが、担当以外の仕事が多く、特定の分野で成長したいという思い...続きを読む(全105文字)

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    ツルタホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は入社後のOJTで教育。そこからは実践で経験を積む。自分の裁量で様々なことが経験できるのは、中小ならではの良い点であると思う。
    【気にな...続きを読む(全157文字)

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    ツルタホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業アシスタント その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくには無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者、退職予定者が多く離職率が高い。ベテラン社員社員も退職しており、新人教育も行き...続きを読む(全178文字)

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    ツルタホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所により異なるが、基本的に社員間の仲は良い。
    無理難題を押し付けてくるような社風ではない。
    困った時はお互いに助け合うという協力...続きを読む(全160文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあってないようなもの。
    退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休申請は断られることが特にありませんでした。残業時間やリモートワークの可否は配属先のお仕事次第になります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいたところの拠点は課長レベルでなければ早く帰れてる印象。忙しい時期や出張が重ならなければ普通だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第なので、当たりならバランス取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に全てが配属先次第なのでサビ残あったり暇だから定時で...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先では、派遣社員として扱われるため、そこまで責任のある仕事は任されない。そのため、基本的に定時で帰宅することができている。もちろんこれは...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、有給も取りやすい所もあります。
    有給が却下される事は基本的にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
    【気にな...続きを読む(全484文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)

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    ツルタホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ツルタホールディングス株式会社
    フリガナ ツルタホールディングス
    設立日 2007年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 197人
    決算月 9月
    本社所在地 〒604-8133 京都府京都市中京区六角通高倉西入滕屋町174番地
    電話番号 075-211-9351
    URL https://www.tsuruta-elec.co.jp/pub/
    NOKIZAL ID: 1621395

    ツルタホールディングスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。