富士商工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

給与については、はっきり言って残業がないと生活がきびしいレベルです。本社での勤務もしましたがまず残業代はつきません。その分賞与や基本給は高いですけど将来 ...続きを読む(全174文字)

ここ数年会社の景気が悪いので昇給はあってないようなもの。ボーナスもこの感じだったら出ないであろうと思う。
評価制度は、欠勤日数が少ない人、有給取得日数が...続きを読む(全193文字)

福利厚生はと言うと、あるのは交通費の支給ぐらいです。2キロ以上は4000円支給で、5キロ以上7500円、10キロ以上なら12000円出る。
労働時間は基...続きを読む(全186文字)

拘束時間が長くなかなか自分の時間が作れない印象でした。研修や、付き合いはもちろん労働時間外の出勤等がおおいので安定を求める方はいいと思いますが、プライベー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)