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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガオカの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ナガオカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ナガオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナガオカの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社ナガオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てると...続きを読む(全189文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
同...続きを読む(全167文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラスの...続きを読む(全217文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野に...続きを読む(全234文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が少なくても裁量がある仕事を早い段階から任してもらえる。基本的に一日の業務に関しては本人に任されており、自分のペースで仕事ができ、仕事が上...続きを読む(全201文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に偏った人格の人はいないために、根本的かつ生理的に人間関係の構築が難しいということはない。
新卒入社や若手社員は人間的に魅力的で能力も高い...続きを読む(全208文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、女性の数は決して多くは無いが、別に男性優位の社風ではなかった。しかし、業界の特性上、そもそも男性が多数を占め、女性は裏方に回すのが当然と...続きを読む(全210文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構積極的に学ぶ意思を見せれば早めにあがらせてくれると思う。しかし会社としての体制は整備されていない。あくまで自己成長意欲のある人にとってはい...続きを読む(全240文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については、新入社員研修・管理職研修をはじめとして様々な研修がある。
新入社員研修は3か月程度あり、充実していると思う。

評価については...続きを読む(全266文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修後に、年齢関係なく、若手社員でも大きな仕事を任す処が良いと思います。しかし、自分の意志で部署がえらべませんので、色んな部署、業務が経験...続きを読む(全168文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にはどんどん色々なことをさせてくれる。自分で自ら道を切り開いていく力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が下...続きを読む(全193文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門のトップに自分の業務の方向性を提示したり、時には相談という形でコミュニケーションを取りさえすれば、一定の評価が下される。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用であれば普通より若干高めの初任給です。
また残業代もしっかり全部頂けます。
課長以上になれば、ある程度貰っているみたいです。
評価制度...続きを読む(全239文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間の数が少ないため若いうちから実jobで経験を積める。設計、施工管理、電気施工と多岐に渡る知識を身につけることができました。海外出張も多く現...続きを読む(全315文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には週休二日制に忠実。
また、残業時間もそんなに多くない。30時間~多くて50時間くらいだろう。部署によりけりだが。

【気になること・...続きを読む(全176文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてくれ、海外出張のチャンスもおおいにある。大企業ではなかなかチャンスが回ってこないが、2,3年目でもチャンスを頂...続きを読む(全218文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社3年目までは、住宅手当が出る。
契約家賃の2分の一を負担し、上限は5万円まで。
また、残業代はしっかり全額支給される。最近では残業時間...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水ビジネスという新規事業に挑戦している。
石油プラントで使用させるスクリーンを地下水取水技術として転用し、この技術、製品は日本の地下水取水のス...続きを読む(全281文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから積極的に仕事をまかせられる.また,アジア特に中国,ベトナム,マレーシアなどの新興国を中心に水処理装置の拡販に力を入れている,語学に...続きを読む(全200文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時期から様々なチャンスがもらえる点や、やりたいことを明確に上司に伝えれば、実施できるチャンスももらえる。失敗も経験だと思ってもらえ若手に...続きを読む(全158文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
上層部と若手に挟まれる管理職の能力差がありすぎて、あたりはずれがひどい。
工場と本社が別会社のような印象を受け...続きを読む(全154文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年間の研修はあるが、その後すぐに各課に配属される。工場での研修が短いため、生半可な知識しかみにつかず、特に営業に関しては技術営業を謳ってるにも関わらず、...続きを読む(全165文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナガオカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガオカ
フリガナ ナガオカ
設立日 2004年11月
資本金 12億5300万円
従業員数 219人
売上高 95億500万円
決算月 6月
代表者 梅津泰久
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号
平均年齢 44.7歳
平均給与 780万円
電話番号 06-6261-6600
URL https://www.nagaokajapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689895

ナガオカの 選考対策

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