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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関して、同業他社に比べれば多いほうだと思います。会社自体が大手優良企業であるため、収入もかなり安定していましたし。業績も悪くなかったか...続きを読む(全379文字)
東芝エレベータ株式会社
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【良い点】
給与に関して、同業他社に比べれば多いほうだと思います。会社自体が大手優良企業であるため、収入もかなり安定していましたし。業績も悪くなかったか...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
新入社員研修に関しては、研修所に設置してある実機を直接見たりいじったりしながら教えてもらえますし、教育担当者ではなく実際に現場に出て働いてら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
メンテナンス部門の一年目は先輩のサポートに入りながら、現場周り、お客様とコミュニケーションをとったり、電話対応方法などを覚えさせて貰った事。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インフラに関われて、実際に建物が竣工されたのを見ると嬉しくなる気持ちになる。様々な建築途中の建物に入れるのはワクワクすることはある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここ数年、毎年ベースアップと昇給はあるとのこと。世の中一般的の平均年収よりは少しは高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給も取りやすいと感じている。また、間接部門はフレックスやテレワークもできる様なので、家庭との両立はやりやすいと思う。
仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分が関わったインフラ設備があると言うことは、目に見える部分であり、それはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まあまあ良いが改悪されていっている。以前はティータイムでいろいろかうことができたが、新しく導入されたベネフィットステーションは非常に使い勝手...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと考えている。営業であれば非常にフレキシブルに対応できると考えている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マンションやビルがなくならないかぎり、会社は潰れないという安心感。部署によっては残業がほぼない為、定時で帰りたい方はおすすめです。体育会系の...続きを読む(全183文字)
東芝エレベータの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
東芝エレベータは、東芝グループの安定した基盤と手厚い福利厚生が魅力です。年間休日126日に加え、有給休暇の平均取得日数が約17日と高く、プラ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な目標・施策が多く、期で取り組んだ内容が次の期には無駄になっていることが多々ある。トレンドに乗ろうとし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や現場都合で休暇が取りづらくなるのが実態であるため、有給日数が多...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを重視した結果、男性側が評価や日々の業務量などで割を食うことが多い。女性側は勤務地や配属先などの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メーカーの中でも大手グループ傘下であるため福利厚生が一通り揃っている点が魅力。休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラディ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列ではある。
若手不足で急いで採用している。待遇などは良くなって来ていると思うが目に見えるものだけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一通りある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはあまりにも統一性がなく大雑把である。最初につく上司、メンターにで本人の成長...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者、転勤者は社宅扱いで安く住めるが条件が厳しく、家賃が高騰している現在では大した部屋には住めない。
転勤を断...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古い。社内システム、マニュアルに関しても不親切なものばかり。
現場の役職者自体が50代でコロコロ変わる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務と入社後の実際の業務があまりにも違いすぎた。もちろんそのことを上司に相談したが変えてくれる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に細かに休憩時間が設定されているので残業代で損していると感じている。
支社によって申請をしないとできなかっ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社主導の教育は多いと思う。主に東芝府中工場で実施される。その為、地方の人達はその度に出張が発生する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通。住宅手当は借り上げ社宅等は上限等あるが3割負担。持ち家の場合でも数千円の補助はある。退職金制度有り。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務は営業所によってかなり過酷。毎月固定的に残業が発生する上に故障当番等で休日が無くなる所も多い。故...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業務内容が変化している。製品としての品質や時代の求める形を意識しての業務改革ではあるが、本来の業務や以前感じ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億770万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1744億342万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
| URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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