ナガオカの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
同...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラスの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
経験が少なくても裁量がある仕事を早い段階から任してもらえる。基本的に一日の業務に関しては本人に任されており、自分のペースで仕事ができ、仕事が上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
極端に偏った人格の人はいないために、根本的かつ生理的に人間関係の構築が難しいということはない。
新卒入社や若手社員は人間的に魅力的で能力も高い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時、女性の数は決して多くは無いが、別に男性優位の社風ではなかった。しかし、業界の特性上、そもそも男性が多数を占め、女性は裏方に回すのが当然と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
結構積極的に学ぶ意思を見せれば早めにあがらせてくれると思う。しかし会社としての体制は整備されていない。あくまで自己成長意欲のある人にとってはい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修については、新入社員研修・管理職研修をはじめとして様々な研修がある。
新入社員研修は３か月程度あり、充実していると思う。

評価については...続きを読む(全266文字)

【良い点】
仕事において良い意味で男女の垣根がなく、責任感ある仕事を任されるのでやりがいがありました。残業も性別によって変わる事はなかったです。比率は少な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若手にはどんどん色々なことをさせてくれる。自分で自ら道を切り開いていく力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が下...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部門のトップに自分の業務の方向性を提示したり、時には相談という形でコミュニケーションを取りさえすれば、一定の評価が下される。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒採用であれば普通より若干高めの初任給です。
また残業代もしっかり全部頂けます。
課長以上になれば、ある程度貰っているみたいです。
評価制度...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎年1回、工場の敷地内で納涼祭が開かれていました。
社員は全員参加で、バーベキューや焼きそばなどを食べたり飲んだりして親睦を図るイベントです。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間の数が少ないため若いうちから実jobで経験を積める。設計、施工管理、電気施工と多岐に渡る知識を身につけることができました。海外出張も多く現...続きを読む(全315文字)

【良い点】
給与は地域水準と比較してもかなり高い水準でした。中途採用の社員が多く働きやすい環境ではあります。
時間外労働については、申告することができます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には週休二日制に忠実。
また、残業時間もそんなに多くない。30時間～多くて50時間くらいだろう。部署によりけりだが。

【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてくれ、海外出張のチャンスもおおいにある。大企業ではなかなかチャンスが回ってこないが、2,3年目でもチャンスを頂...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒入社３年目までは、住宅手当が出る。
契約家賃の２分の一を負担し、上限は５万円まで。
また、残業代はしっかり全額支給される。最近では残業時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
水ビジネスという新規事業に挑戦している。
石油プラントで使用させるスクリーンを地下水取水技術として転用し、この技術、製品は日本の地下水取水のス...続きを読む(全281文字)

【良い点】
若いうちから積極的に仕事をまかせられる．また，アジア特に中国，ベトナム，マレーシアなどの新興国を中心に水処理装置の拡販に力を入れている，語学に...続きを読む(全200文字)

半年間の研修はあるが、その後すぐに各課に配属される。工場での研修が短いため、生半可な知識しかみにつかず、特に営業に関しては技術営業を謳ってるにも関わらず、...続きを読む(全165文字)