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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術については若手でも現場へ行ったりする機会も多く、意欲があればどんどん成長できる環境ではありそう。人が少ないというのもあるが。
営業につい...続きを読む(全180文字)
株式会社ナガオカ
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【良い点】
技術については若手でも現場へ行ったりする機会も多く、意欲があればどんどん成長できる環境ではありそう。人が少ないというのもあるが。
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【良い点】
ワンマンの社長のころは株式上場等も行い業績好調に見えましたが、為替の影響や海外顧客の買い控え等が起きるとどんどん売り上げが落ち、赤字になりま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在のハマダの子会社になる前ですが、年間休日は118日で120日以上が当たり前の風潮の中少し休みは少なかったです。土曜出勤があったのもネック...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しく、特に国内営業部では放置状態でした。また、昼休憩に寝てると「寝てないで業界や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もう昔ですが、海外展開を盛んに行っている点は海外志向の強い人にとっては良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国でのビ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々と経験、将来の方向性が選べた。
資格取得の重要性を教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、サービス残業は当た...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
海外展開を大変熱心に行なっていた。
水ビジネスに希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水ビジネスが厳しいのか、会社の運営が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか定時で帰れない環境でした。
人がどんどん辞めていくので、その仕事が巡ってくる感じでした。有給はほとんど取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
経験が少なくても裁量がある仕事を早い段階から任してもらえる。基本的に一日の業務に関しては本人に任されており、自分のペースで仕事ができ、仕事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
極端に偏った人格の人はいないために、根本的かつ生理的に人間関係の構築が難しいということはない。
新卒入社や若手社員は人間的に魅力的で能力も高...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時、女性の数は決して多くは無いが、別に男性優位の社風ではなかった。しかし、業界の特性上、そもそも男性が多数を占め、女性は裏方に回すのが当然...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結構積極的に学ぶ意思を見せれば早めにあがらせてくれると思う。しかし会社としての体制は整備されていない。あくまで自己成長意欲のある人にとっては...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修については、新入社員研修・管理職研修をはじめとして様々な研修がある。
新入社員研修は3か月程度あり、充実していると思う。
評価について...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事において良い意味で男女の垣根がなく、責任感ある仕事を任されるのでやりがいがありました。残業も性別によって変わる事はなかったです。比率は少...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手にはどんどん色々なことをさせてくれる。自分で自ら道を切り開いていく力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部門のトップに自分の業務の方向性を提示したり、時には相談という形でコミュニケーションを取りさえすれば、一定の評価が下される。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒採用であれば普通より若干高めの初任給です。
また残業代もしっかり全部頂けます。
課長以上になれば、ある程度貰っているみたいです。
評価制...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎年1回、工場の敷地内で納涼祭が開かれていました。
社員は全員参加で、バーベキューや焼きそばなどを食べたり飲んだりして親睦を図るイベントです...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間の数が少ないため若いうちから実jobで経験を積める。設計、施工管理、電気施工と多岐に渡る知識を身につけることができました。海外出張も多く...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与は地域水準と比較してもかなり高い水準でした。中途採用の社員が多く働きやすい環境ではあります。
時間外労働については、申告することができま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には週休二日制に忠実。
また、残業時間もそんなに多くない。30時間~多くて50時間くらいだろう。部署によりけりだが。
【気になること...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ナガオカ |
|---|---|
| フリガナ | ナガオカ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 12億5324万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 梅津 泰久 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 752万円 |
| 電話番号 | 06-6261-6600 |
| URL | https://www.nagaokajapan.co.jp/ |
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