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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガオカの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

ナガオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナガオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナガオカの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 6

株式会社ナガオカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に偏った人格の人はいないために、根本的かつ生理的に人間関係の構築が難しいということはない。
新卒入社や若手社員は人間的に魅力的で能力も高い...続きを読む(全208文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修後に、年齢関係なく、若手社員でも大きな仕事を任す処が良いと思います。しかし、自分の意志で部署がえらべませんので、色んな部署、業務が経験...続きを読む(全168文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にはどんどん色々なことをさせてくれる。自分で自ら道を切り開いていく力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が下...続きを読む(全193文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用であれば普通より若干高めの初任給です。
また残業代もしっかり全部頂けます。
課長以上になれば、ある程度貰っているみたいです。
評価制度...続きを読む(全239文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には週休二日制に忠実。
また、残業時間もそんなに多くない。30時間~多くて50時間くらいだろう。部署によりけりだが。

【気になること・...続きを読む(全176文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてくれ、海外出張のチャンスもおおいにある。大企業ではなかなかチャンスが回ってこないが、2,3年目でもチャンスを頂...続きを読む(全218文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ナガオカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガオカ
フリガナ ナガオカ
設立日 2004年11月
資本金 12億5300万円
従業員数 219人
売上高 95億500万円
決算月 6月
代表者 梅津泰久
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号
平均年齢 44.7歳
平均給与 780万円
電話番号 06-6261-6600
URL https://www.nagaokajapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689895

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