この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に対する責任、裁量が非常に大きいため、やりがいを感じれる部分は大きいと思う。3層営業(経営層、管理職層、担当層)を実践しているため、若いう...続きを読む(全197文字)
株式会社京都製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人に対する責任、裁量が非常に大きいため、やりがいを感じれる部分は大きいと思う。3層営業(経営層、管理職層、担当層)を実践しているため、若いう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業の経営層ともお付き合いできる点。
若くして経験できるため、営業としての度胸はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
度胸...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代がフルで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、40代でも手取り30万とかザラにある。残業なしでは家族は愚か、一人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないことが美徳とされる昔ながらの価値観を持つ会社。平日は23時近くまで働かされ、土日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入面で、金銭的不安の無い生活は送れていたため、転職による生活不安は感じる。
会社を辞めたくても辞められない人の多くがこの悩みを抱えていると思...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
仕事は山のようにあるので望めばどんどん仕事が回ってくる。最初は簡単な仕事から始めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今後ますます人手不足が増えていくため、自動化の需要がありコロナ禍でも売上はほぼ横ばい。また、業界トップの技術力を持っているため、リピーターユー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
世間一般からは高い給料。等級が上がれば一気に上がる。実力主義。賞与が5.7ヶ月分が組合との協定により約束されてる。給与がモチベーションになりや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額が大きく(数千万〜数億円)個人の責任範囲が広いため、結果が出た時に自分でやったという達成感が強い。また、スーパーやコンビニなど自分が携わった...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼の休憩が短く、40分しかないので、忙しく昼食を済ませなければならない。
毎朝ラジオ体操がある。夏も冬も関係なく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
小さな組織なので、配置転換は希望すれば容易にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはなく、わからないことを聞い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率は、中小企業にしては高い方だと思う。職場全体にも積極的に取ろうとするような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設計に配属されれば早い段階からお客様との仕様打ち合わせに行き、自分の設計した機械について意見を言ったりすることができる。お客様に合わせた機械を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自己研鑽の補助として資格試験の受験料やそのための教科書の購入費を一部会社が補助してくれる。製図検定は会社のPCで受けることができる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業した分は基本的に給料もらえるので余暇が要らないひとにはいい。家庭を持っている人は家族との時間は日曜しかないと考えたほうがいい。組合とかでバ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は同世代と比べるとかなり良かったです。
ボーナスも6カ月は出ていました。
社員旅行もハワイだったし、はぶりはよかったと思います。良き時代で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。
ボーナスも6ヶ月もあり、年齢の割に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高かった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はかなり良いです。残業代もきっちりつくので、ガッツリ稼ぎたい人にはいいと思います。20代でも年収500万円とかザラです。自分の仕事ぶりをし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業時間は非常に多いですが、その分残業代も支払われるので、同業の同級生と比較すると給与水準は高いです。全く残業代が支払われないわけではないので...続きを読む(全192文字)
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割と早い段階から客先に納める機会の設計を任されるので、そういった意味でのやりがいは大きいと思います。
(もちろん大きいラインの中の小さい部分だけではありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
設計部門では、数名女性が在籍していたが、基本的に男性が多い昔ながらの会社であるため女性比率は低い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全173文字)
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若いころからお客さんの機械を丸々担当するなど、やりがいは大きかった。
業務量がかなり多いため、残業はもちろん徹夜の時も度々あります。
大手によくある生ぬ...続きを読む(全277文字)
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仕事のやりがいは、商品を買ってもらったときだと思う。やっぱり取り扱う金額が大きい分、なかなか売れないが、売れた時の感動は大きい。この時ばかりは、この仕事を...続きを読む(全163文字)
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私が記載する「橋本 進」社長は、前社長です。現在ホームページを見ると「木下」さんが社長に就任されているようです。当時の橋本社長は、笑顔の素敵な紳士であるが...続きを読む(全177文字)
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昔の話なので今は違うかもしれないが、研修は手厚かった気がします。新入社員は全員、新入社員研修を受講し、技術と営業が一緒になり、外部講師から抗議を受ける。基...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社京都製作所 |
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フリガナ | キョウトセイサクショ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 18億9100万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 428億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下喜平 |
本社所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377番地の1 |
電話番号 | 075-631-3151 |
URL | https://www.kyotoss.co.jp/ |
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