ダイキン工業の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
休職期間満了による退職だったが、真摯な対応をしていただいた。自己都合ではなく会社都合退職にしていただけたので、すぐに失業保険を受けられる。
退...続きを読む(全234文字)

【良い点】
海外にいると、その国の文化に馴染んでいるのでそれなりは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、既婚女性の海外赴任は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以前は、世界一の空調メーカーや○兆円目指すなど動きがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、真のグローバルナンバーワンを目指...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内で、子供や家族に関わる行事が発生した際は、そちらを優先するような文化になっている。いくら仕事が溜まっていても、それに対して口出しをするよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しいもの、よりよいものを作ろうといういう意識が高く、製品や会社を愛している人が多いため、やりがいや面白みといったものは自分で作って、上司に応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由放任。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと管理がずさんと言える。目標管理制度がないため個人の業績評価は上司の主観で決定する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職なしの一般社員であれば、年間22日の有給取得が必須。有給を確実に消化させるべく、上司から有給取得計画の提出を求められる。そうした環境から有...続きを読む(全230文字)

【良い点】
空調事業はいまのところ好調で今後もそれなりに伸びしろはあるであろう。またお金をたくさん持っている会社なので投資余力はあるはず。
【気になること...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人によってはものすごく決断と行動が速い。生え抜き社員であったり、女性であったり、偉い人に理由もなく気に入られる人は実力以上の評価と環境を得るこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容の割に給与や手当は充実している。つまり大して働かなくても一律で高い給料がもらえる。あとは休みが比較的取りやすいこと。仕事は自由にやれる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料と福利厚生がいい。
最初の研修は特に手厚く研修してくれる。会社で使う技量うんぬんよりも、
人間として、社会人として必要なことを教えてくれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
明確な研修制度等はあまり整備されておらず、基本OJTであった。しかしながらそれぞれの業務については他の企業と比較してもプロフェッショナルがそろ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
本社は不夜城と呼ばれ、働きたい人は長時間働いている。と言ってもだらだら働いているわけではないので、相当の熱意がないとストレスに感じるかもしれな...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職場によって人が少なかったり多かったりで偏りが大きいため、人が多い職場はなかなか上の仕事が回ってこないの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
独身寮、社宅完備、持ち家を中止とした財形政策、不測の事態がおこった時の対応策（遺児年金、労災負荷給付など）退職金制度など、自己責任に基づく生活...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大企業なので育産休制度は充実しており、また活躍している女性もいました。　任される仕事に男女差はあまりありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
くうちょう設備のせんもん的な知識と技術が身につく。社会人としてのマナーや、ルールが勉強できる。営業スキルが上達する。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短勤務も可能ですし、有給も普通にとれます。会社全体で女性の産休などについては促進していこうという動きが見られます。補助金などもあり、だいぶ手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社として女性活用を方針としてあげているので、表面上は改善されつつあります。今ちょうど、少しずつ社内意識は上がってきている状態です。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーです。30時間以上の残業をすると理由を上長に説明する必要があります。22時以上の残業は上長の決裁が必要です。有給は消化率...続きを読む(全203文字)

若いうちからさまざまな仕事を任せてくれるので、同業他社では管理職でないと出来ないような仕事も、部署によっては若手社員でも出来る環境がある。実力や体力のある...続きを読む(全160文字)

空調業界で当時は世界第二位のメーカーであり、世界第一位を目指していて、会社の成長性が見込めたため、成長途上の会社で働いてみたいと思い、入社することを決めた...続きを読む(全152文字)

年間の有給が22日与えられ、使い切らなかった場合、最大22日まで翌年度に繰り越せる。夏季休暇や年末年始休暇は約1週間取得でき、それ以外に年1回5日間連続有...続きを読む(全150文字)

2013年度頃から会社が女性活躍推進の取り組みを積極的に行っている。産休•育休制度が拡充され、出産後1年以内に復職した人にはベビーシッター費用等の年間補助...続きを読む(全195文字)

上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれます。それはありがたいのですが、トラブルが発生すると、「何をやってるんだ」とまくした...続きを読む(全153文字)