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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若者には積極的に休みを取れるようになんとか回そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事を任せられる段階までくる...続きを読む(全178文字)
株式会社なにわ花いちば
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なにわ花いちばのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なにわ花いちばで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若者には積極的に休みを取れるようになんとか回そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事を任せられる段階までくる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスク入手困難時などで配布があった
社内の消毒なども凄く積極的なので、感染リスクは低いと感じる点は仕事をする上でプラスです
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の連休は基本的にはないです。私の場合は、土曜日プラス平日の1日が休みになります。催事に関連するので、お正月休...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下がる...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月20日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
昇給は年に二度設けられており、評価は個人の実績、すなわち数字によって大きく左右される制度となっています。成果が明確に可視化される点では公平性が...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
セリシステムの変更で重い荷物を持つことも少なくなりましたし、働くことに関して性差はほぼ無い印象です。女性で昇進されている方もいます。
【気に...続きを読む(全196文字)
花の事業では、全国で3位の取り扱いがあり、売上高が大きく伸びているため、将来性があると言える。続きを読む(全47文字)
初任給は大卒で22.5万(手当含む)と、年収は業界の中でも平均的である。続きを読む(全36文字)
福利厚生は、年に一度の健康診断や、予防接種補助などがある。続きを読む(全29文字)
新人研修として、3か月の教育を受けられる。会社のマナーや花の知識をここで多く学べる。続きを読む(全42文字)
社風は、社会に清い心、美しい気持ち、心の安らぎを与えることである。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務をやりながら背中を見て覚えろな昔ながらの指導者が多く、積極的に(上司が不機嫌な状態でも)質問していかないとい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会ではルート営業のように思えていたが、実際は毎回入荷する生花を程よい相場で売らねばならないというノルマに...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内に大きな派閥があり、一方の派閥の力が近年非常に強くなっている。その派閥の上司に気に入られたり、やり方につい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小売と生産者の両者の顧客の橋渡しとして、自分の仕事が良くも悪くも影響を与える。自身で担当を持って最後まで任せてもらえ、その裁量権がやり甲斐に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に有給休暇の半日単位での取得が禁止になりました。体調不良でのやむを得ない場合でも認められないため、例え...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院などに行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事帰りどこか行くのは難しい。年間休日は11...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の業務に支障がなければ、有給は問題無く取れるし、理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは完全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的、休みは取りやすい。部署によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はまれにゴルフコンペやボート大会などの社内行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。消化率は人によるが、最低5日は取るように言われる。
最低限しかとらないのは昔からいた社員で、若手ほど消化している印象がある...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
希望休は、早めに言えばほとんどの日がとれました。店長によりますが、優しい人も多かったので、相談すれば都合を加味してくれてた。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対して厳しく、人員不足などの理由は考慮せず、一定以上の残業をした場...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの場合はシフト通りの勤務ですが、本社社員は本社勤務後に店舗接客をしており負担が大きいです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないも同然。ほぼワークで終わる。毎日8時に出勤して22時頃に退勤しシャワーを浴びて寝る...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3時間残業は当たり前で、トラブルがあると23時を超えることもあった。
部署によっては週末の出社もあった。予定を立...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社なにわ花いちば |
|---|---|
| フリガナ | ナニワハナイチバ |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 4億7377万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 奥田芳彦 |
| 本社所在地 | 〒538-0031 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7番70号 |
| 電話番号 | 06-6914-2300 |
| URL | http://www.naniwa-hana.co.jp/ |
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